青海省海北州委老干部局深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述，认真贯彻落实全国、全省老干部局长会议精神，坚持以组织聚人、活动聚心、机制聚力，把社区所需、群众所盼与老同志所能所愿结合起来，搭建平台、拓宽载体，推动银发资源向小区下沉、作用发挥向小区聚焦，让银发力量在助力基层治理中发光出彩。
聚焦一体化统筹。始终坚持将离退休干部党建纳入党建工作大格局中，突出党建引领作用。统筹指导州各级老干部工作部门以离退休干部基层党组织为主要抓手，充分发挥在职党建联络员作用，挖掘好老同志所能所长，分门别类组建“银发人才宣讲团”、“生态保护志愿服务队”、“老干部义务巡逻队”等多支志愿服务队，在各社区设置“老党员先锋队”、打造“五老”工作室，探索创新“荣退 报到”模式，鼓励离退休党员主动到社区报到，推动形成离退休干部党建与社区治理融合互促的工作格局。
聚焦精准化对接。精准对接老同志优势特长和社区、居民所需所求，围绕党建指导、理论宣讲、社区网格治理、矛盾调解等方面，精心打造民族政策法律宣讲、环境卫生整治、牧区移风易俗等具有海北特色、符合社区实际的志愿服务项目，引导广大离退休干部坚持老有所为、继续发光发热。
聚焦长效化建设。结合海北州实际，建立“聚贤议事会”等长效机制，通过固定时间、固定场所、固定主题等方式，让广大老同志将立足社区发挥作用变成一种日常行为习惯，在落实政治待遇、走访慰问、活动经费方面与社区联动协作，强化服务保障，增加老同志的归属感和成就感。海晏县学习新时代“枫桥经验”，引导老同志发挥“人熟、事熟”优势服务群众、调解答疑，成为民情收集、党建联络、物业监督、矛盾化解的重要力量，实现“小事不出网格，大事不出小区”。
来源：青海老干部
