黑龙江省七台河市委老干部局紧紧围绕政治引领、思想引领、组织引领、创新引领“四项举措”，打造“银耀冠军城”党建品牌，持续推动离退休干部党建工作提质增效。
突出政治引领。坚持把加强政治建设摆在首位，落实中央及省市委关于离退休干部党建工作的决策部署和任务要求，把离退休干部党建工作纳入本地本部门党的建设总体布局，与其它党建领域同频共振。先后出台《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的实施方案》和配套指导意见，完善和落实干部荣誉退休制度，设计制作《离退休干部服务手册》，发放《老党员荣誉证》。充分利用红色教育资源，开展革命传统教育、爱国主义教育等，丰富主题党日内容，提高组织生活质量。
突出思想引领。坚持“线上 线下”“自学 领学”“请进来 走出去”相结合，采取集中辅导、专题讲座、“送学上门”等方式，组织离退休干部党员系统全面学习党的创新理论。通过书记领学、支部促学、个人自学三级联动，不断掀起老同志学习热潮。组织离退休干部到市博物馆、市城市规划馆开展参观考察暨游学实践活动，感受七台河的发展变化，凝聚思想共识。组织开展“大讲堂”、收看报告会、座谈交流会等学习活动230余次，发放学习资料200余本、线上推送学习资讯180余条。组织离退休干部现场集中学习辅导11场，参加培训学习1200余人次。
突出组织引领。围绕“银耀冠军城”党建工作品牌建设，培育特色子品牌，先后打造出勃利县“银色风景线”党建品牌、新兴区“桑榆向党、银耀新兴”工作品牌、桃山区“矍铄银领”党建品牌等。创新“标准 特色”“服务 关怀”工作模式，形成“一支部一特色、一支部一亮点”的支部建设格局，着力打造一批具有时代特色的离退休干部党支部。动员各单位本着“开放、融合、共享”理念，充分挖掘基层党建活动学习阵地资源。截至目前，建成党建共建基地54个、老党员之家28个、党员驿站11个、日间照料室52个、晚晴之家33个。
突出创新引领。制定《七台河市老党员荣誉制度》，为全市离退休干部党员过“政治生日”，邀请老党员讲党课86次，征求意见建议110条，解决实际难题54个。探索共建共享新模式，依托社区“三联四站一阵地”活动载体，组织离退休干部处理邻里纠纷、提供个性化服务等，积极发挥离退休干部优势作用。
