湖北省荆州市委老干部局落实落细干部荣誉退休制度，持续强化仪式感召、宣传引导、服务保障，推进离退休干部服务管理提质增效。
强化仪式感召，离退休干部政治荣誉感不断增强。干部退休前，根据干部管理权限，安排专人进行谈心谈话，引导退休干部调整心态、转变角色，积极面对幸福的退休生活。干部退休后，指导所在单位为退休干部举办荣誉退休仪式，通过颁发退休证、赠送纪念品、举办主题党日活动、开展座谈交流、合影留念、上门家访等形式，记录退休温暖时刻。近年来全市8个县市区、61家市直属单位规范举办了荣誉退休仪式。组织各级各部门认真落实退休干部按规定阅读文件、订阅党报党刊、听取报告、参观学习等政治待遇。依托离退休干部党支部、老年大学、老干部活动中心（室）等阵地，采取专题辅导、集中培训等方式，组织退休干部及时学习党的最新理论，引导退休干部在常学常新、真学真信中坚定信仰信念。
强化宣传引导，离退休干部组织归属感不断强化。根据新退休干部专业特长、兴趣爱好，鼓励他们积极参加老干部党校、老年大学、老干部活动中心的活动。织密老年教育网络，推进老年大学向基层延伸，开设喜闻乐见的文化课程，为退休干部参加学习活动创造条件。注重发挥典型教育引导和激励作用，选树50名“银龄先锋”，编印发送《初心如炽、银耀荆楚——荆州市第一届“银龄先锋”风采录》，展现新时代退休干部新风貌。鼓励和支持退休干部自觉自愿、量力而行，把社会需求和个人志趣结合起来，引导他们积极参与“讲好中国故事”、“初心永向党、余热献荆州”等活动，在宣传党的理论和政策、城乡基层治理、助力乡村振兴、关心下一代、传承优良家风等方面增添正能量。
强化服务保障，离退休干部人生幸福感不断提升。将新退休干部基本信息录入“湖北省离退休干部工作管理系统”，建立健全退休干部档案。针对部分退休干部党员党组织关系调整需求，及时协调转接组织关系，确保每名退休干部就近就便参加组织生活、接受思想教育和组织管理。完善退休干部特殊困难帮扶机制，对生活困难、身患重病的退休干部给予更多关心照顾，常态化做好离退休干部零距离、亲情化联系服务工作。多渠道、多方式组织离退休干部参观学习，引导助力经济社会发展，积极贡献智慧和力量。每年适时组织退休干部开展健康体检，重大节日及时走访慰问，广泛开展各层次离退休干部座谈交流，老同志满意度不断提高。
