四川省广元市委老干部局深入学习习近平总书记关于老干部工作的重要论述，实施“百千万”工程，引导离退休干部在助力城乡发展中彰显风采。
百名老干部进百村助振兴。聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，在全市实施为期5年的“百名老干部进百村助振兴”工程，从区县涉农老专家人才库邀请100名离退休干部专家对接联系100个行政村，围绕种养殖业开展政策咨询、技术指导、集中授课等服务，实行“一对一”精准指导，帮助破解关键技术难题、培养急需紧缺人才、转化农业科技成果。联系服务离退休干部专家长期服务在村组院落、田间地头，累计开展种养殖业技术培训和讲座300多场次，覆盖群众9.6万人，结对培养“田秀才”、“土专家”180余名，进一步助力群众增收致富。
千名老干部进产业助发展。围绕打造中国绿色铝都、再造一个“工业广元”等市委部署，印发《关于发挥老干部优势作用助力拼经济比发展的通知》、《全市老干部工作系统深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想开展“工作质效提升、特色品牌创建、能力素质倍增”三大行动实施方案》等文件，组织开展“拼经济比发展·广元老干担使命”系列活动，切实把离退休干部的优势和作用引向经济社会发展大局。组织1100余名离退休干部深入重点产业、重大项目、骨干企业参观考察，收集意见建议340余条。指导区县两级组建银发人才库9个，入库离退休干部550多名，建立涵盖25个大类的银发人才体系，建成袁家坝铝产业园、中国西部（广元）绿色家居产业城、青川红色文化公园、大唐家河旅游区等70余个银发人才实践基地。组织银发人才下沉一线开展党建指导、需求对接、难题破解、环境优化等服务，产生良好的经济社会效应。
万名老干部进社区助治理。持续深化“增添正能量·共筑中国梦”活动，在全市上万名离退休干部中开展“我为城乡基层治理出份力”、“我为文明城市创建出份力”活动，引导老同志助力提升城乡基层治理能力和水平。指导建立120个主题鲜明、形式多样的社区“老党员工作室”，常态化开展文化传承、理论宣讲、法律咨询、心理疏导，为居民群众提供“零距离”服务。推荐1200余名离退休干部党员担任小区党组织书记、党建指导员、小区楼(栋)长、银晖管家等，加强党建引领、注重规范管理，夯实社区治理。组建2000余名离退休干部组成的“广元银晖”志愿服务队，常态化开展政策宣传、环境整治、关心关爱等各类志愿服务活动1300余次，赢得基层群众和社会各界广泛好评。
