内蒙古自治区党委老干部局深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实习近平总书记关于充分发挥老干部积极作用的重要论述，立足老干部工作职能特点，聚焦完成习近平总书记交给内蒙古的五大任务和全方位建设“模范自治区”两件大事，积极探索推进“银发人才库”建设，用好用活银发人才资源，充分发挥老同志的政治优势、经验优势、威望优势和专业特长，为奋力书写中国式现代化内蒙古新篇章贡献银发力量。
坚持在“聚才”上下功夫，持续推动“银发人才库”扩容提质。区党委老干部局对各地区各部门发挥离退休干部优势作用情况开展深入调研，研究制定《建强用好“银发人才库”实施方案》，按照“开发建设信息化、管理使用规范化、发挥作用精准化”的建设目标，以“围绕中心、服务大局，自觉自愿、量力而行”为基本原则，分级建设了自治区、盟市、旗县（市、区）“银发人才库”。组织各级老干部工作部门对各领域具有专业特长的离退休干部进行全面摸排，采取组织推荐、上门聘请、个人自荐等方式，鼓励引导科技、教育、文化、医疗卫生、农林牧水、党建和法律等方面具有专业特长的离退休干部加入“银发人才库”。依托信息化手段，加强“银发人才库”动态管理，积极探索“银发人才库”建设与干部荣誉退休工作有效衔接，及时了解掌握退休干部的专业特长、志愿服务意向等情况，把一批政治素质过硬、健康状况良好、掌握一技之长的退休干部吸纳到银发人才队伍中，为“银发人才库”提供源头活水。通过平时考核、专题调研、定期调度等方式，加强对各地区各部门“银发人才库”建设工作的日常指导，推动各级“银发人才库”扩容提质。截至2023年10月底，全区已有10个不同领域的6940名银发人才遴选入库。
坚持在“育才”上下功夫，着力打造银发人才发挥作用品牌。坚持以政治建设为统领，加强对全区银发人才队伍的思想政治教育，通过举办专题学习培训、组织网上专题报告会、实地参观重点建设项目等方式，引导老同志深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学深悟透习近平总书记对内蒙古的重要指示精神，增强老同志服务办好“两件大事”的政治自觉、思想自觉和行动自觉。积极探索与自治区司法厅联合推动建立银发法律人才队伍，发挥政法系统离退休干部专长优势，参与人民调解，助力基层治理。注重选树和宣传各级银发人才队伍发挥作用的先进典型，充分依托各主流媒体和各级老干部工作部门自有媒体，大力宣传老同志的先进典型事迹，在全区营造关心支持银发人才发挥作用的浓厚氛围。按照“一部门一特色、一地区一品牌”的工作思路，指导各级老干部工作部门精心打造银发人才发挥作用品牌，不断扩大“银发人才库”辐射带动效应。鄂尔多斯市积极打造“银耀暖城”老干部工作名片，打造“红色电波”“桃花调解室”等志愿服务品牌，凝聚一大批有专业特长、积极热心的老同志，在产业升级、生态保护、基层治理等领域发挥作用。阿拉善盟着力打造“银耀驼乡”志愿服务品牌，盟关工委“五老”关爱青少年志愿服务队、老年大学“文艺轻骑兵”志愿服务队、阿拉善日报社“驼铃”志愿服务队等在不同领域发挥着优势作用。
坚持在“用才”上下功夫，充分用好银发人才宝贵资源。指导各级老干部工作部门聚焦办好“两件大事”，紧扣地区和部门中心工作，积极为银发人才发挥作用搭建平台、提供阵地。在全区离退休干部中深入开展“话传统、谈复兴、聚力量”专题调研，近2万名老同志参与其中，发挥专长优势，为自治区高质量发展献智献策。主动联系、积极支持各级关工委、老科协、老体协、老卫协等涉老组织开展工作，不断探索“支部 ”模式，充分利用老党员之家、老党员活动室等资源，因地制宜建设银发人才工作站、离退休干部智库或老专家工作室，鼓励引导广大离退休干部发挥独特优势和专业特长，在贯彻新发展理念、推进乡村振兴、加强生态文明建设、铸牢中华民族共同体意识等方面贡献智慧和力量。自治区党委老干部局组织“银发人才库”的老专家老教授深入乌兰察布市化德县开展种养殖技术专场培训，支持产业发展、助力乡村振兴；包钢老科协组织老专家参与包钢（集团）公司“十四五”发展规划审定和“白云鄂博尾矿中铌的工艺矿物学研究”等项目研究工作，提出多项合理化建议。
