重庆市委老干部局深入学习贯彻全国老干部局长培训班精神，持续落实“一化带两化促三性”的工作要求，聚焦“政治、服务、展示、交流”四大功能，高质量抓好“离退休干部工作”微信公众号应用，推动全市老干部工作更好地体现时代性、突出针对性、增强有效性。
聚焦政治功能，增强凝聚力。充分发挥“离退休干部工作”微信公众号政治性强、时效性好、覆盖面广的优势，打造老同志学习党的创新理论的“掌上学堂”，更好实现政治引领、凝心铸魂。第一时间推送学，把公众号的头条信息、时政要闻作为理论学习的“必修课”，每天通过“云社群”推送给老同志，跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神。精心组织深入学，在“离退休干部网上专题报告会”预告后，迅速通知动员、广泛宣传发动，依托离退休干部党支部、老干部党校、老年大学等组织集中收看，现场交流讨论、畅谈感悟心得，同时上门为行动不便老同志送学，引导其他老同志线上自学，累计集中收看超过100万人次。列出计划反复学，用好网上专题报告会的历年合辑，纳入老同志理论学习资源库，通过离退休干部党建工作培训班和“三会一课”、主题党日，明确专题、排出计划、反复学习，确保常学常新、常悟常进。
聚焦服务功能，增强辐射力。利用“离退休干部工作”微信公众号内容全面和政策性、指导性、针对性强的特点，发挥导向辐射作用，更好服务于全面加强离退休干部党的建设、让老同志安享晚年和发挥优势作用等工作。链条延伸体系化，构建以“离退休干部工作”微信公众号为龙头，各级老干部工作信息化平台为支撑，广大老同志为“终端”的全链条闭环服务体系。大幅度提高“离退休干部工作”微信公众号的关注使用率，建成市内公众号及门户网27个，注册“云支部”3000多个，织密老干部工作“服务网”，同时通过分级举办培训班、纳入老年大学课程，帮助老同志学会使用智能设备。内容对标数字化，深入研究“离退休干部工作”微信公众号的内容导向，结合数字重庆建设要求，积极打造重庆老干部工作综合性应用，紧扣党的建设、服务管理、发挥作用等核心业务，突出“干部退休、生活服务、医疗健康、困难帮扶”等高频需求，强化跨地域、跨层级、跨部门、跨业务协同，建立基础数据库，整合服务资源，优化服务流程，努力实现惠老服务“一屏掌控”“一键智达”。
聚焦展示功能，增强创造力。将“离退休干部工作”微信公众号作为展示重庆老干部工作成效的重要平台，更好激励各地各部门争先创优，推动形成“比学赶超”的良好氛围。充分展示激发干劲增添活力，对“离退休干部工作”微信公众号刊用的重要信息，及时在全市老干部局长群、处长群和“渝快政”等平台推送，积极交流讨论，相互点赞鼓劲；创建重庆《工作信息》平台，每周展示区县、市级单位的特色亮点，作为“信息蓄水池”，促进上下联动、资源共享。导向激励提质效，梳理“离退休干部工作”微信公众号刊用重庆工作情况，作为全市老干部局（处）长会议、培训班确定发言单位及内容，以及评选全市老干部工作信息先进单位的重要依据，同时每年分类汇编印发有关信息，以“成绩单”倒逼创新、推动实干。
聚焦交流功能，增强实战力。利用“离退休干部工作”微信公众号融合联通、矩阵发力的特点，作为老干部工作者交流互鉴、共同提高的重要平台，更好提升工作谋划、文稿写作等能力。广泛借鉴赋能，引导老干部工作者每天关注公众号信息，并通过省区市、中央部委等微信矩阵的“一键链接”，认真学习吸纳，深入研究工作，谋划打造了“巴渝红心永向党”“青松弥坚、党旗飘扬”“银龄金辉驿站”“津秋先锋”等各具特色的工作品牌。专题培训提能，精选“离退休干部工作”微信公众号信息，作为每年全市老干部信息宣传工作培训班的教学案例，深入分析政策内容、谋篇布局、文字表述等，不断提高老干部工作者的能力素质。
来源：红岩青松
