近日，盐山县委组织部印发《“凤城枫正红”老干部基层党建提升工程实施方案》，结合盐山实际，锚定加强老干部党建工作目标，聚势赋能、扩容升级，深入实施“凤城枫正红”老干部基层党建提升工程。《方案》对于提升目标与工作举措做出具体部署。
一是摸清底数。各单位要摸清本单位本系统老干部和老干部党员基本情况。从加强各单位对离退休干部教育监督管理的角度，以单位为主体，既要统计组织关系留在原单位党支部的党员，也要统计组织关系迁往居住地社区（居委会、村）或者老干部局党组织的党员；既要统计单独建立离退休干部党支部的情况，也要统计离退休干部党员和在职党员在一个党支部的情况。要分门别类，建好台账。同时各单位要及时更新、维护、用好“燕赵红枫-河北省离退休干部服务管理系统”。
二是建立支部。要灵活设置老干部党支部。设有党委或党总支部的单位要单独成立老干部党支部，要有专人分管和具体负责老干部工作，及时组织老干部关注“离退休干部工作、河北老干部、沧州老干部工作”微信公众号，定期开展组织活动，有条件的参照逢春艺术团老干部党支部，对照“六好”（即组织设置好、班子建设好、党员队伍好、作用发挥好、制度坚持好）标准开展好老干部示范党支部创建活动。
三是落实制度。要认真落实好老干部日常教育监督管理制度、荣誉退休制度、情况通报制度、联系联络与走访慰问制度“四项制度”。关于老干部日常教育监督管理制度的落实，各单位要发挥好党支部的政治功能、组织功能、教育功能，利用好媒介工具，结合开展“三会一课”、主题党日、送学上门等形式，灵活多样地引领老干部与时俱进，讲政治、顾大局、正能量。关于荣誉退休制度的落实，各单位可集中通过召开座谈会、颁发荣誉证、送鲜花、披绶带等仪式形式，回顾老同志的工作经历、同志友情、成绩贡献等，让老同志得到尊重，体现组织关怀、人间情暖；让年轻人受到激发，推动工作，上下传承，形成合力。关于情况通报制度的落实，各单位要结合中秋节、元旦等节日组织老干部召开情况通报会，向老同志通报单位年度重点工作，征求意见建议，尊重老同志的知情权，调动老同志的参与热情，争取老同志的理解支持。关于联系联络与走访慰问制度的落实，各单位领导要带头示范，经常和老同志联系联络，中秋节、春节等重大节日要走访慰问，多换位思考，争做“老吾老以及人之老”的模范。
