坚持“强班子 固堡垒”，加强组织建设。党支部书记由原医院副院长担任，两位委员分别是原党办室主任和原医技党支部书记。支部班子成员分工明确、组织有力，为离退休干部支部工作开展奠定了坚实基础。支委会认真落实“三会一课”、党员教育、党费收缴等工作制度，建立了党支部基本情况、党员情况、党费收缴等各类工作台账，做到管理有序有效。
坚持“线上线下结合”，加强阵地建设。一是打造标准化离退休干部党支部活动室。活动室空间充足布置规范，对“入党誓词”“党员权利”等内容制作展牌上墙，配备了书橱、报架及相关学习资料，便于离退休干部党员的政治理论学习。二是推进“指尖上的党建阵地”建设。在抓好线下支部管理的基础上，建立了“网上党支部”，开展“在线学习”“在线交流”，通过推送党史、时事新闻、重要会议精神等内容，做到线上学习和非凡体育的线下活动相补充、学习教育与沟通联系两不误，打造了“随时随地随刻学习”的党员学习教育新格局。
坚持“关爱管理并重”，加强制度建设。一是坚持干部荣誉退休制度。为落实干部荣誉退休制度，增强干部政治荣誉感和组织归属感，今年来医院为退休人员举办荣退仪式2场，为15名退休医护工作者颁发退休证并赠送鲜花，既体现了医院的关心关爱，又厚植了薪火相传的精神。二是落实关心关爱离退休干部联络制度。每年中秋、春节等重要节假日由院领导带队，采取上门、电话等形式，分片对离退休干部党员进行慰问并为有困难的离退休干部提供帮助。离退休干部党员家庭发生重大变故时，也会及时进行慰问。三是健全完善情况通报制度。通过召开座谈会、书面通报等形式，及时向离退休干部通报重大时政信息、医院工作动态等内容，教育引导他们永葆政治本色，积极为医院发展出力献策，发挥正能量。
坚持“凝聚银发力量”，加强队伍建设。一是退休不退岗，继续发光发热。多名离退休干部党员退休后继续被医院返聘，坚持在治病救人的一线岗位上继续发光发热。二是弘扬优良传统，做好传帮带。离退休干部党员参与录制拍摄了50多条“青医一分钟”视频，通过老、中、青三代青医人对医院文化、医院精神的坚守，把红色血脉和党性精神无声传承给年轻一辈。三是持续开展走基层工作，助力医共体建设。离退休干部党支部充分发挥老专家专业技术特长，组织开展了“千名青医人不忘初心回乡义诊”活动，分别到全县各乡镇卫生院、社区、村镇开展坐诊、义诊，主动送医送技术上门，得到乡镇卫生院和群众的一致好评。
