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【经验交流】渤海新区黄骅市扎实推进干部荣誉退休制度
时间：2024-5-15 8:34:22
渤海新区黄骅市扎实推进落实干部荣誉退休制度，切实增强退休干部的政治荣誉感、生活幸福感、组织归属感，积极引导他们离岗不离党，退休不褪色、离职不离纪法约束，真正将对退休干部政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀的工作要求落实落细。
干部荣誉退休工作是加强干部队伍建设、深化离退休干部党建工作的重要内容。渤海新区党工委黄骅市委组织部高度重视干部荣誉退休制度，经过部务会多次研究，制发红头文件下发到各单位各部门，并召开全市老干部工作会议，强调各单位要高度重视干部荣誉退休工作，领导班子要加强组织领导，将干部荣誉退休工作纳入组织人事工作和老干部工作总体部署，切实落地生效。各单位确立专人作为关心关爱离退休干部联络员，与组织部相关科室共同做好干部荣誉退休工作。积极推进建立健全干部荣誉退休制度和机制，按照“七个一”工作要求，由组织部相关科室和退休干部原单位共同做好干部荣誉退休工作。在干部退休前，原单位和组织部与退休干部进行专题谈心谈话，进行廉洁提醒。在干部退休文件批复后，原单位和组织部共同为退休干部举办一场荣誉退休仪式，完成组织关系转接和提供相关服务。为退休干部推荐老年文体资源，引导老干部积极发挥余热。黄骅第三中学为8位退休干部教师举行了退休仪式，召开了全体干部职工参加的欢送会，并为他们送上鲜花，表达祝福；渤海新区黄骅市公安局向退休人员颁发了荣誉退休证书和纪念品，并与退休人员合影留念。全市老干部工作部门认真总结干部荣誉退休工作的好经验好做法，积极推广总结，利用各种媒体平台宣传报道，营造爱岗敬业、无私奉献、光荣退休的社会氛围。坚持服务管理与教育监督相结合，在落实干部荣誉退休过程中，提醒退休干部要不忘革命初心、永葆政治本色。要求干部继续自觉遵守国家法律法规、遵守社会公德，树立个人良好形象，要严格遵守中央八项规定精神，不断强化纪律意识和规矩意识。引导号召干部在退休以后，积极发挥自身特长专长，围绕党的建设、基层治理、乡村振兴、关心下一代等任务积极发挥独特优势，继续为党和国家事业发光发热。渤海新区黄骅市卫健医保局采取和退休干部拉家常的谈话方式，注重传达组织温情，体现党内关怀，让退休干部体会到原单位和党组织的关心关爱，让退休成为他们终身难忘的温馨回忆，激励他们更好发挥政治优势、经验优势、威望优势，为渤海新区黄骅市高质量发展贡献银发智慧和银发力量。
