湖北省十堰市委老干部局坚持精准精细服务理念，用心用情用力服务离退休干部，着力以“四个聚焦”，确保离退休干部的话有人听、事有人管、难有人帮、乐有地学、劲有处使，让广大老同志安享幸福晚年。
聚焦涉老政策，推进落实落地。印制《老干部工作实用手册》，集中对历年来中央、省委、市委以及民政、卫健、人社等纵向横向涉老政策文件进行梳理汇总，整合市民政局、医保局、财政局等部门单位和社区街道、社会组织、志愿团队等多方利老惠老资源，指导各地各部门落实落细老干部政策待遇。编印荣誉退休、走访慰问、纪律管理、困难帮扶等政策性文件6个，针对政策盲区、服务短板及老同志急难愁盼，全闭环推进落实老同志政策待遇。
聚焦问题需求，传递关心关爱。大兴调查研究之风，围绕离退休干部党建、老年学校向基层延伸等9个方面，组织全市老干部工作部门深入市直单位、县（市、区）、乡镇农村调研老干部工作情况，走到老同志身边，倾听老同志心声。坚持在职干部联系服务老同志“四个一”制度，开展走访慰问4.8万人次，送去党委政府的关心关怀。通过加强党内关怀、纳入社会救助范围、对接社会化养老资源等方式，解决老同志急难愁盼问题280件次。指导全市各地各单位为1945名干部举办944场干部荣誉退休仪式，增强退休干部的政治荣誉感、组织归属感和生活幸福感。通过与三甲以上医院定点合作，建立健康顾问志愿服务机制，建立离休干部就医绿色通道。依托老干部活动中心、老年大学、党建邻里中心为服务载体，搭建“银龄时代”工作主品牌，通过“银龄初心”“银龄故事”“银龄风采”“银龄榜样”等“银龄”子品牌矩阵，推动老干部志愿服务与互助养老融合发展。
聚焦阵地建设，丰富多彩生活。联合市民政局印发文件，支持在条件成熟的地方建设基层老年学校，将老年大学延伸至社区。各区（县）采取新建改建、置换租赁、联建共享等方式，依托村、社区党群服务中心、康养服务中心开设老年大学教学点。全市目前共有老年学校79所，其中市级老年大学1所、县级老年大学9所、乡镇（街道）老年学校40所、社区（村）老年学校35所。基层学校（教学点）共享市县老年大学教学资源，开设舞蹈、武当太极拳、武当剑、球类运动、保健、健身操、瑜伽等深受老同志欢迎的课程。
聚焦数字助老，促进服务提质。响应老年人智能技术应用的难点和迫切需求，在市老年大学开设手机视频班、手机摄影班、手机综合应用班等课程。丹江口市、竹溪县、武当山举办诗书画摄影作品展、中老年人才艺大赛直播、健康知识讲座等活动60余场次，帮助老同志融入数字时代。郧西县、房县、开发区等地积极与卫生健康、文化体育、民政、交通等部门单位对接联系，促进适老化应用服务推广，帮助老同志跨越数字鸿沟。
