江苏省盐城市委老干部局统筹为老服务阵地资源，推动“银领之家”综合体建设，打造离退休干部“家门口”的学习活动阵地。
打造“扬正气”的特色阵地。突出党建元素，依托党建示范基地、政治生活馆、老党员之家、志愿者工作室、老党员工作室，打造集聚组织、宣传等功能的活动学习特色阵地。通过“党建 ”“支部 ”“工作室 ”等方式，以打造10个党建特色阵地和100个示范支部、100个志愿者工作室为抓手，把老同志参加活动的积极性调动起来，把支部的活力激发出来。东台市打造18个“乡村课堂”，将理论学习、形势教育、党性锻炼、志愿服务等功能融为一体。亭湖区新兴镇离退休干部党支部组织老同志开展党员志愿服务活动，总结提炼“三帮五岗”志愿服务工作法，进一步增强支部政治功能和组织功能。
打造“聚人气”的中心阵地。将市县老干部活动中心、老年大学作为中心阵地，强化辐射带动作用。完善市县镇村老年大学四级办学网络建设，在市县两级老年大学示范创建的基础上，深化镇级老年学校、村级老年学堂建设，全市镇级老年学校建成率超70%，村居老年学堂覆盖率达60%。各县（市、区）立足本地实际，深入推进中心阵地建设，响水县投入专项资金建成县老干部服务中心，为县直部门老干部提供兜底服务。大丰区委老干部局牵头，打造“15分钟文化养老服务圈”，建成9个“有知有味”的文化养老区域性中心阵地，让更多的离退休干部“走出来、学起来、动起来、乐起来”。
打造“接地气”的共享阵地。有效整合社区党群服务中心、新时代文明实践站所等资源，建设集“党建 学习 活动 养老 作用发挥”等功能集聚的共享阵地。盐南高新区开展社区“睦邻·银发”驿站创建，打造集“党建活动、银龄服务、余热发挥”等功能于一体的“乐活综合体”。加强养老产业新业态的研究，围绕康养结合、医养结合、养教结合、产养结合等实际，推动“康养游学医”有效集成，市老年大学与中国银行、悦达集团等部门单位联建联办家门口的老年大学，让老同志享受优质社会资源。
