云南省玉溪市委老干部局印发《玉溪市离退休干部助力基层治理实施方案》，组织引导离退休干部在助力基层治理中发光发热，在服务全市发展大局中作出新贡献。
《方案》提出，要坚持组织引导和自觉自愿相结合，社会需求和个人特长相结合，整体推进和典型示范相结合，推动离退休干部党组织与党员集中居住地、单位联系村（社区）结对共建；引导离退休干部党员在村（社区）“亮身份、树形象、做奉献”，积极培育“银发人才库”、“碧玉生辉”志愿服务队等骨干队伍，培树“老党员工作室”、“老书记工作室”等特色载体，完善“金晖先锋之家”建设，精心打造离退休干部志愿服务项目。
《方案》明确，实施“党的建设我支持”项目，开展“薪火传承”老书记结对帮带、“老党员话服务”等活动，鼓励离退休干部党组织同村（社区）党组织联合开展“主题党日”“三会一课”等组织生活。实施“家园建设我参与”项目，动员离退休干部领办文艺兴趣、志愿服务等各类公益性组织，开展“小区自治齐参与”、“干部规划家乡”等活动。实施“普法宣传我行动”项目，鼓励条件适合的离退休干部担任法律顾问和人民调解员，组建“法律工作室”，开展《民法典》《老年人权益保障法》等法律法规的宣传宣讲，参与青少年普法教育和未成年人司法项目。实施“文明风尚我带头”项目，开展“清风家话”活动，鼓励离退休干部积极践行并讲好社会主义核心价值观，弘扬良好家风。实施“平安建设我助力”项目，设立“民情恳谈室”，鼓励老警官、老法官、老检察官等担任人民调解员，开展“敲门”活动，收集社情民意，参与群防群治，参与矛盾纠纷排查化解。
《方案》强调，要探索完善齐抓共管机制，整合相关部门和社会力量，与中心工作、重点任务统筹推进。要提供必要的场地、经费、设施、人员等支持，确保离退休干部作用发挥“有人组织、有人指导、有人协调、有人服务”。要广泛宣传推广发挥作用的典型事迹和经验做法，定期开展评选表扬，营造全社会重视支持的良好氛围。
