云南省玉溪市委老干部局坚持组织引导和自觉自愿、基层需求与个人专长、整体推进和典型示范“三个相结合”，组织引导离退休干部立足家庭、村（社区）、社会发挥积极作用，努力构建离退休干部助力基层治理新格局。
加强思想政治引领，激发银龄之志。印发《玉溪市关于推进离退休干部党建融入城市基层党建大格局的实施意见》《玉溪市离退休干部助力乡村振兴三年行动实施方案》《玉溪市离退休干部助力生态文明建设实施方案》，逐步健全离退休干部助力基层长效机制和推进措施，让发挥作用有“章”可循。召开全市离退休干部党建融入城市基层党建工作推进会，举行离退休干部助力乡村振兴示范点授牌仪式，通过现场观摩、典型宣传等，让发挥作用有“样”可学。整合一批党群服务中心、老党员工作室、家门口老年大学等资源，通过活动吸引、组织凝聚、典型引路等，增进离退休干部对基层的了解和感情，让发挥作用有“情”可寄。
强化平台载体建设，汇聚银龄之力。遴选命名16个离退休干部正能量教育基地，推出“银发添彩·银龄研学”学习体验点和线路，引导离退休干部在学习体验中传承红色基因。通过自荐报名、单位推荐、分类建档、汇总建库等程序，遴选涵盖理论宣讲、科技服务、法律咨询、医疗卫生等行业领域的1200余名离退休干部，组建“银发人才库”。建立“碧玉生辉”志愿服务中心，组建市、县（市、区）两级联动志愿服务“总队 大队 队”体系，引导离退休干部在熟悉和擅长的领域发挥作用，目前“银发”志愿者 4000 余人。建立机关、社区离退休干部党组织与网格责任区结对共建模式，形成党建联动、资源共享、互融互通的工作格局。
做好活动策划组织，再立银龄之功。统筹开展党的建设我支持、家园建设我参与、普法宣传我行动、文明风尚我带头、平安建设我助力等活动，推动离退休干部助力基层治理项目化。鼓励党性强、觉悟高、服务意识好的离退休干部党员担任社区兼职委员、小区党支部书记等职务。目前全市1500 余名老同志积极参与“红色物业”，成为社区、小区工作的独特力量。组织离退休干部积极在社区领办文艺活动、志愿服务。在春节、中秋、重阳等传统节日及建党、国庆等重要时间节点，组织老同志开展书画摄影展、文艺汇演、趣味运动会等健康有益的文体活动，丰富居民文化生活。鼓励离退休干部自发成立义务巡逻队、卫生督察队、文明宣讲团等，开展宣传宣讲、邻里纠纷调解等工作。江川区退休干部带头开展“包教儿孙”活动，通过红色宣讲、法治宣传等方式，帮助孩子们明是非、立品德、强信念。峨山县、新平县退休干部为群众送家风家训，精心打造彝族文化墙、二十四孝文化墙。
来源：中共广州市委老干部局网站
