近年来，福建省连江县委老干部局、离退休干部工委找准离退休干部党建工作提质增效的切入点，坚持典型带动、活用阵地、擦亮品牌，激发“头雁效应”“辐射效应”“聚合效应”，让离退休干部党建工作迸发新活力。
典型带动常态化，发挥“头雁效应”。推动省级离退休干部“六好”示范党支部创建活动，通过实地调研、检查材料、座谈交流等形式，坚持“高标准、严要求”完成创建工作。召开现场观摩交流会、拍摄宣传汇报片，引导全县离退休干部基层党支部对标找差，借鉴学习优秀做法。组建银发人才服务团，进一步完善银发人才库，按照“多中选好、好中选优”的原则补充新鲜血液，挖掘并吸纳在农业、林业、科技、教育、文化、医疗卫生、党建工作等方面具有特殊专长的离退休干部超过50 人。银发人才服务团的老干部、老专家带头发挥自身优势和先锋模范作用，深入乡镇社区、田间地头、渔港码头，以文化下乡、科普下乡、医疗下乡、教育下乡、普法下乡“五下乡”形式，让实实在在的惠民举措提升基层群众的获得感。
阵地利用高效化，发挥“辐射效应”。全县13 个离退休干部党员党建工作室致力于打造“一室一品”，开展了“红色领航银发助邻”“我们的节日”“绿书签伴成长”等富有特色的“党建 ”活动。3 个“银发人才实践基地”以发挥连江山海资源优势为特色，为银发人才搭建起助力乡村振兴的桥梁纽带。组织老党员走进县内的 7 条红色学习线路，省、市级离退休干部党员学习教育基地以及县外的红色教育基地，开展现场教学，让老党员从中汲取红色力量。用好“线上 线下”宣传阵地，组织连江县离退休干部红色宣讲团、党的创新理论离退休干部宣传小分队等，以进乡镇、进社区、进机关、进学校、进家庭、进祠堂、进网络“七进”形式面向基层老党员宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，累计宣讲超过30 场，受众近2000人次。
品牌建设特色化，发挥“聚合效应”。精心打造“金凤桑榆红 弘扬正能量”志愿服务品牌，凝聚银发正能量。离退休干部党员志愿者积极当好党的政策宣传员、楼宇事务处理员、矛盾纠纷调解员、社情民意信息员、非遗文化讲解员等角色，参与老旧小区改造、基层治理、关心下一代、艺术教学等志愿服务。持续开展“三方四共”共建服务品牌，以“组织共建、资源共享、活动共办、服务共抓”模式，一年来累计与20 多家共建单位在各乡镇（街道）、村（社区）为离退休干部党员开展文化养老、健康养老、智慧助老等类型的活动50 多场，参与人数达2000多人次，丰富了离退休干部党员的精神文化生活，实现了社会资源与老干部服务工作的有效结合。
来源：中共广州市委老干部局
