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【贯彻落实全省老干部局长会议精神】2021年老干部工作这么落实(六)

时间:2021-4-15 16:12:22

廊坊市委组织部副部长、老干部局局长李万鹏:


打造学习教育活动新高地

推动新时代老干部工作高质量发展


2021年,廊坊市老干部工作的指导思想是,持续加强党对老干部工作的集中统一领导,全面落实“两项待遇”,创新工作目标,明确七项举措,打造老干部学习活动新高地,指导统筹全市老干部工作系统抓好党的建设、服务管理、发挥作用、信息化建设、自身建设等各项工作,以老干部工作高质量发展服务“五个廊坊”建设,为以优异的成绩迎接建党100周年。

一是持续深化老干部思想政治教育

加强习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育。充分发挥离退休干部党支部、老年大学、老干部活动中心主阵地作用, 组织引导广大老同志重点学好《习近平谈治国理政》第三卷,与学习第一卷、第二卷贯通起来,与学习党的十九届五中全会精神贯通起来,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。依规组织市直老干部情况通报会。

二是大力加强离退休干部党建工作

全面提升离退休干部党建工作标准化、规范化水平。积极探索离退休干部党建融入城市基层党建、向社区延伸的措施,推进离退休干部党的组织覆盖和工作覆盖。持续推动各县(市、区)“老党员驿站”创建工作。开展和深化“一创两争”活动(创建“五星级离退休干部党支部”,争做“五星级离退休干部党员”、争做“最美夕阳”)。举办1期老干部党支部书记培训班、2期市直老干部党校。

三是组织老干部参与党史学习教育

组织广大离退休干部参加党史学习教育,注重发挥老同志独特优势,引导他们以耳闻目见、亲身经历讲党史,组织引导老同志唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的时代主旋律。组织老干部党史学习教育报告活动。举办“学党史、知党情、跟党走---庆祝建党100周年党史知识竞赛”。拓展“重温党的历史”主题征文活动,总结活动成果。

四是全面落实离退休干部政治生活待遇

严格落实走访慰问、阅读文件、通报情况等制度。健全完善特困离退休干部帮扶机制。增加帮扶资金、提高帮扶标准、探索结对联系,高质量做好离退休干部精准帮扶工作。积极稳妥做好国有企业退休人员社会化管理有关工作。积极回应老同志关切,真心实意为他们解难事办实事。

五是打造开放共享的老干部学习教育活动三个新高地

以创建全省示范校为契机,全面提高市老年大学办学水平,打造老年教育新高地;加强老干部活动中心建设,提升老干部活动中心综合服务水平,打造老干部休闲康乐新高地;建好管好用好老党员驿站,丰富市直老干部党支部活动方式内容,打造党建引领新高地。

六是推进信息化建设与老干部工作深度融合

以信息化建设为牵引,更好带动精准化、规范化建设。发挥好“燕赵红枫”河北省离退休干部服务管理系统功能,并不断拓展服务内容。健全完善离退休干部信息库,为开发老龄人力资源、精准服务、科学决策提供支撑。加大对中央和省局两级微信公众号的关注力度,加强对市、县两级老干部工作微信公众号管理,搭建离退休干部发挥作用新平台。

七是积极引导老同志发挥正能量

认真贯彻落实习近平总书记关于关心下一代工作重要指示精神,组织动员更多“五老”为培养社会主义建设者和接班人作贡献。举办庆祝建党百年华诞书画笔会、戏曲演唱会、情景诗乐剧、文体健身比赛等丰富多彩的文体活动。研究制定“银发人才”发挥作用的措施,健全完善老同志发挥作用长效机制。围绕“十四五”时期经济社会发展主要目标和2035年远景目标,激励老同志在强化国家战略科技力量、助力乡村振兴、加强基层治理等方面献智出力。


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