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【贯彻落实全省老干部局长会议精神】2021年老干部工作这么落实(四)

时间:2021-4-15 16:08:47

秦皇岛市委组织部副部长、老干部局局长李建荣


围绕纪念建党100周年

全力推进各项工作落细落实


全省老干部局长会议在总结2020年工作成绩的基础上,明确了2021年工作思路,为我们谋划全年工作找准了目标、指明了方向。秦皇岛市将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻全国全省老干部局长会议精神和安排部署,紧紧围绕市委中心工作,以庆祝党的百年华诞为契机,以推进老干部工作转型发展、高质量发展为主线,统筹离退休干部思想政治引领、党组织建设、服务管理、发挥作用、信息化工作以及部门自身建设等各项任务,推动老干部工作高质量发展。

一是深化离退休干部党建质量提升工程,强化离退休干部队伍的思想建设、政治建设和党组织建设。

在全市离退休干部党组织中深入开展“四个一”活动,继续推进离退休干部党组织示范点创建和“老党员驿站”打造工作。

二是以庆祝党的百年华诞为载体,组织开展丰富多彩的学习教育活动。

组织广大离退休干部深入开展党史学习教育,巩固深化“增添正能量·共筑中国梦”活动,积极引导广大离退休干部为加快建设现代化国际化沿海强市、美丽港城作出新的更大贡献。

三是探索推进老干部工作信息化精准化规范化建设,全面提升服务管理质量和水平。

充分利用好省局“燕赵红枫”河北省离退休干部服务管理系统各项服务功能,提升离退休干部服务管理的质量和水平;加强老年大学和老干部活动中心等离退休干部学习阵地建设,精准做好离退休干部服务保障工作。

四是努力培育先进典型群体,激发广大离退休干部在推进经济社会发展中充分发挥正能量。

持续挖掘、深入宣传离退休干部先进典型,不断健全完善老同志发挥优势作用长效机制,组织引导各涉老社会组织发挥积极作用,组织“五老”宣讲团围绕“党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史”进行宣讲。

五是强化担当作为、务实创新,扎实推进全市老干部工作不断迈上新台阶。

准确把握新时代新阶段的新要求,探索新时代老干部工作创新发展的新思路新方法,切实转变作风、提升素质,打造务实专业精干的老干部工作队伍。



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