石家庄市委组织部副部长、老干部局局长张岩：
强化政治引领 ，坚持守正创新，不断提升新时代全市老干部工作质量。
2021年，石家庄市以庆祝党的百年华诞为契机，按照老干部工作“全方位提升年”总目标，对标先进，守正创新，统筹抓好党的建设、服务管理、发挥作用、信息化建设、自身建设等各项工作，积极争创全国老干部工作先进集体和先进个人，为推进建设现代省会、经济强市贡献力量。
一、要强化政治引领，提升党建工作质量
抓思想政治建设。结合“砥砺奋进、再谱华章”主题活动，分级分类培训离退休干部党支部书记，引导老同志进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
抓组织建设。创新基层党组织设置方式和活动形式，推动离退休干部党组织建设向社区延伸。在老年大学教学班、老干部活动中心社团、老同志集中居住地建立临时党支部。持续推进老党员驿站和“基层党组织示范点”创建工作，力争实现各县（市、区）至少打造一所高标准驿站。继续深化“一创双争、添彩助力”活动，推进离退休干部党建工作再上新台阶。
抓制度建设。研究制定加强离退休干部党建工作具体贯彻落实意见，进一步推进离退休干部党的组织覆盖和工作覆盖。
二、要围绕建党百年，开展教育庆祝活动
深入开展党史学习教育。创新学习形式，教育引导广大离退休干部参与党史学习教育。同时，充分发挥“五老”作用，深入开展“红马甲”“小马扎”“大喇叭”等宣讲活动，引导他们以耳闻目见、亲身经历讲党史，充分彰显老干部工作部门的政治担当。
巩固深化“增添正能量·共筑中国梦”活动。围绕庆祝建党百年，开展走访慰问、征文书画展等活动，从4月到10月，以“七一”为节点，分两个阶段，开展“讴歌百年荣耀、弘扬红色精神”为主题的第二届“银龄之声”艺术节活动，引导老同志弘扬主旋律、唱响时代好声音。
组织开展“我看建党百年新成就”专题调研活动。激励引导老同志结合自身实际建言发声，通过走访慰问、调研座谈、个别访谈等形式，联合市委宣传部、市档案馆、市委党史研究室拍摄访谈视频，进一步把老同志对党的深厚感情释放出来，充分展现新时代老干部的良好精神风貌。
开展“一创双争”表扬活动。联合市委组织部表扬“一创双争”先进离退休干部党组织和优秀党组织书记、优秀离退休党员，举办先进典型报告会，引导更多的离退休干部党组织和党员加入到先进行列。
三、要坚持守正创新，提升服务管理水平
狠抓离休干部服务保障精准化。石家庄市离休干部现有1796人，且普遍进入“双高期”，坚持完善建档立卡，严格落实各项政策待遇，对老同志的特殊困难和个性问题，给予更多关心照顾，帮助他们解决一些切实的问题。
狠抓退休干部服务管理规范化。面对日益增多的退休干部及国企退休人员，坚持社会化服务管理方向，同时，探索建立结对联系和困难帮扶机制，积极推广党内关怀、社会救助、居民互助等办法，加大对困难老同志的帮扶力度。
狠抓离退休干部工作信息化。抓好微信公众号“离退休干部工作”“河北老干部”和“燕赵红枫”河北省服务管理系统推广使用。利用微信公众号“石家庄老干部”大力宣传庆祝建党100周年、党史学习教育等内容，统筹做好线上线下舆论引导工作。
四、要聚焦作用发挥，充分释放银发力量
做好关心下一代工作。认真贯彻落实习近平总书记关于关心下一代工作的重要指示精神，充分发挥“五老”优势，开展好党史学习教育，继续讲好“西柏坡故事”“正定故事”，推进“党建带关建”，建立和充实“五老”人才库，为青少年健康成长贡献力量。
健全和完善老同志发挥作用的长效机制。研究制定市“银发人才”管理使用具体措施，同时，进一步发挥老同志独特优势，引导他们参与市县乡领导班子换届和村“两委”换届风气监督和思想引导等工作。
抓好学习活动阵地建设。争取2021年底前，在全省率先完成县域标准化老年大学全覆盖。创新活动方式，拓展老干部活动中心服务内容，提升服务水平，创建“全省老干部活动阵地规范化示范单位”。干休所统筹利用政府公共服务、购买服务、志愿服务等多种方式，加快推进转型发展。
五、要强化自身建设，确保工作落地见效
强化队伍锤炼。常态化开展“素质提升、岗位练兵”活动，把市老年大学建设成为全市老干部者培训基地。结合全国老干部工作“双先”评选表彰，广泛开展学习先进、争当先进活动，引领更多老干部工作者争先创优。
强化工作作风。锤炼过硬作风，增强斗争本领，敢于担当、敢于担责、敢于干事。深入调查研究，全面分析老干部工作面临的新形势新问题，对标先进省、市，汲取更多典型做法和先进经验。
强化责任落实。充分发挥老干部工作领导小组成员单位的职能作用，在落实政策、出台制度、协调事务等方面共同发力，推动老干部工作创新发展。
