2021年,省直老干部休养所紧紧围绕全省老干部局长会议精神及安排部署,以庆祝党的百年华诞为契机,统筹抓好离退休干部党的建设、发挥作用、创新服务管理、自身建设等各项工作,实现老干部工作高质量发展。
一是突出政治建设,引导广大离退休党员跟党同心同德。持续深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育,围绕“退休不褪色、离岗不离党”为主题的开展深入研讨,为更好履职尽责打下坚实基础。二是抓组织建设创新。探索“1 2”党组织覆盖模式,实行党员“双报到”,积极把党建工作向社区延伸。结合退休党员越来越多、居住分散、流动性大的特点,进一步创新离退休党组织设置方式和活动方式,大力推进“地缘型”“趣缘型”党组织建设。切实把广大党员团结凝聚到党的组织体系中来,努力做到退休人员事情有人管、党组织活动不断线。三是积极创建“老党员驿站”。利用现有闲置办公用房建设住所老党员活动场所,把住所老党员主动性、积极性发挥出来,把离退休党组织建设成为组织老同志、凝聚老同志、服务老同志的坚强战斗堡垒,推进离退休党建工作再上新台阶。
一是深入开展党史学习教育。把党史学习教育作为重大政治任务来抓,以集中学习、送学上门、“三会一课”、设立板报学习专栏等多种形式,教育引导广大党员学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行;以每日微信推送“党史百年天天读”,教育引导广大党员学党史、悟思想、办实事、开新局;邀请老党员、老同志以亲身经历讲党史、以深刻感悟教党史。二是围绕庆祝建党100周年,组织“七一”前走访慰问老党员老干部,切实把党和政府对老同志的关心关怀传送到位,夯实政治根基,保持政治本色。三是组织开展“追寻红色记忆,做新时代党员”主题党日等活动,引导广大党员干部“吃水不忘挖井人”,立足本职,扎实工作,争做新时代党员。四是组织开展中国共产党成立100周年暨“我看建党百年新成就”老党员老干部座谈会,激励引导老同志结合自身实际建言发声,进一步把老同志对党的深厚感悟释放出来,把忠诚和奉献党的事业的意愿表达出来。
一是切实解决老同志的揪心事、烦心事。全面推进城镇老旧小区改造工作,坚持老干部利益至上、居民福祉第一、用好用足政策,积极主动做好老旧小区改造沟通协调推进工作,全面解决我所建筑物和配套设施破损老化、市政设施不完善等问题,提升居住条件和生活品质。二是针对当前干休所服务对象逐年减少,退休人员逐年增多,服务管理难度增大、变复杂等特点,采取“走出去”“引进来”的办法,到外省干休所实地调研,借鉴外省宝贵经验,运用和盘活政府优质资源,向离退休干部提供全面、周到、优质的养老服务;统筹利用政府公共服务、购买服务、志愿服务等多种方式,健全单位、社会、家庭相结合的服务管理工作机制。三是认真做好老干部信访工作,做到件件有回复、事事有回音,努力把苗头性、倾向性问题解决在萌芽之中,确保老干部队伍和谐稳定。四是研究制定住所老干部“一人一策”服务方式。针对老干部的身体状况、居住情况、家庭情况、医疗情况等,建档立卡,实施点对点的“一人一策”服务方式,使服务管理更精准化、精细化。五是积极开展“五个一”活动(一个微笑、一声问候、一个电话、一片热心、一定回复),从点滴入手,消除陌生感,为更好沟通交流创造有利氛围。
充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员领导干部担当作为的示范带动作用,增强“没有边缘的部门、只有边缘的心态”意识。一是开展“双学、双比、双服务”活动,即“学习习近平新时代中国特色社会主义思想、学习先进工作者先进事迹;比作风、比奉献;服务居民、服务发展”。二是进一步改进工作作风,大力发扬“为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛”精神,知责于心、担责于身、履责于行。坚持抓铁有痕、踏石有印,想方设法解决老干部生活学习的实际困难。三是加强工会建设。增加工会经费投入,按照省直工委关于职工之家建设标准,建立健全工会之家,创造拴心留人的良好环境。四是进一步细化工作责任。各项工作列出时间表、路线图、责任人,持续跟踪问效,确保各项工作要求落地落实。
来源:省直老干部休养所