推动离退休干部工作信息化建设，既是主动适应人口老龄化挑战的重要举措，也是应用新媒体技术增强离退休干部工作时代性的具体实践，要高质量推动信息化建设，笔者认为应从服务管理、宣传引导、学习教育三个方面做好工作。
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服务管理的信息化要注重信息的融合与共享，突出精准化和个性化
在离退休干部管理服务方面，信息化建设可以依托专业部门和专业公司开展。人社部门和医保部门具有天然的优势，他们掌握信息更加齐全，相关政策更加熟悉，专业的服务公司具有更为成熟的服务能力。如何更好的将各自的优势进行结合，为离退休干部提供精准、高效、便利的服务，这是离退休干部工作信息化要着重解决的。离退休干部工作部门要在信息融合、资源共享等方面进行积极探索，通过大数据和智能化等现代技术，充分发挥各个部门的优势，搭建便捷、高效、人性化的信息化平台，为离退休干部提供丰富优质的服务。
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宣传引导的信息化要注重政治引领和兴趣吸引，突出政治性和多样性
为做好宣传引导工作，要注重对老干部工作者进行信息化培训，把提升信息化素养作为老干部工作人员能力建设的重要内容。信息化培训要注重政治宣传的培训和信息技能的培训。政治宣传培训重点在于哪些能宣传、哪些不能宣传、哪些重点宣传、怎么宣传更好，虽然老干部工作者的政治素养值得信赖，但是在政治宣传方面还需要更专业的方法和技巧。信息技能的培训主要是为了增强信息的趣味性，通过专门培训，可以巧妙运用文字、图片、音频、视频等多种方式来增强信息的魅力，丰富信息传播方式，以形式多样的信息内容吸引离退休干部的关注。
沧州市委老干部局举办燕赵红枫服务管理系统培训班
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学习教育的信息化要注重搭建平台和互动交流，突出针对性和有效性
离退休干部有强烈的“触网”意愿，但是他们对掌握信息技术普遍存在畏难情绪。河间市曾召开新媒体技术应用培训会，对离退休干部党支部书记开展培训，收到良好效果。在推进信息化进程中，应积极为离退休干部搭建信息化学习教育平台，开展电脑和智能手机培训，帮助他们掌握基本的上网、使用微信、编辑照片和文字处理知识，能够积极参与信息化进程。同时，在信息平台的搭建过程中，应注重互动交流环节的建设，让离退休干部可以随时随地通过网站、微信公众号和微信群提出意见建议，进行及时有效的信息反馈。要注重发挥离退休干部的积极作用，把信息平台作为离退休干部展示正能量的有效载体，老同志们可以借助燕赵红枫离退休干部服务管理系统、微信公众号、微信群和工作网站，畅谈发展变化，实时展示个人摄影、书画、文学作品，积极倡导文明健康的生活理念。
河间市委老干部局召开老干部通讯员交流会
