内蒙古自治区巴彦淖尔市认真贯彻落实全国老干部局长会议精神，以建好用活“银发法律人才库”为抓手，积极引导老同志在矛盾调解、法治宣传和法律援助等方面发挥优势作用，为社会和谐稳定发光发热。
精细分类，选优培强调解力量。采取组织推荐一批、个人自荐一批、引领带动一批“三个一”方式，充分挖掘银发法律人才，构建民事、商事、家事专业人才库，形成“老娘舅调解团”、老党员工作室、银发人民陪审员等3支专业银发调解队伍。目前，市级银发法律人才库共吸纳850余名老同志，成功调解各类矛盾纠纷2800余起。
拓宽渠道，擦亮银发调解品牌。注重发现和选树银发法律人才参与人民调解工作的先进典型，加大宣传推广力度，鼓励以调解员姓名、专业调解领域命名个人调解工作室，充分发挥典型的示范引领作用。临河区打造“老何调解室”、“老娘舅调解团”两个示范调解品牌，为群众提供法律咨询、矛盾调解、法律援助等“一站式”服务，让各类纠纷在家门口化解。乌拉特前旗大佘太镇矛盾调解室通过采取“坐堂门诊、预约问诊、集中会诊、定期回诊”的调解模式，在征地拆迁、劳动争议、民间借贷、邻里纠纷等矛盾问题调解中发挥了积极作用。
多元化解，提升调解服务质效。针对信访案件、物业服务等复杂纠纷，组织银发法律人才冲在“一线”，专啃“硬骨头”，积极助力基层矛盾纠纷排查化解。临河区紧盯群众“急难愁盼”问题，在乡镇（街道）、村（社区）设立调委会，成立9个专业性、行业性调委会，组织老同志以“问诊式”调解为矛盾纠纷化解开出“专业良方”。五原县组织银发人民陪审员积极参与民间借贷、婚姻案件、交通肇事、家庭财产纠纷、人身伤害赔偿等民事案件调解，受到当事人的称赞。
来源：内蒙古离退休干部党员之家
