为深入贯彻落实习近平总书记关于老干部工作的重要论述，用心用情做好离退休干部的服务保障工作，今年以来，海兴县委组织部高度重视干部荣誉退休制度的落实，围绕“制度规范、服务保障、作用发挥”三个方面，推动干部荣誉退休制度落实落细，切实增强退休干部的政治荣誉感、生活幸福感、责任使命感。
聚焦制度规范，提升退休干部政治荣誉感。全面落实荣誉退休的相关要求，由所在部门（单位）主要负责人与邻近退休干部进行谈心谈话，肯定工作成绩，听取意见建议，提出希望要求，继续发扬优良作风，持续为党和人民的事业增添正能量。研究印发了《关于做好xx同志荣誉退休工作的提醒函》，提醒函强调，各相关单位要按照有关要求，围绕“八个一”具体措施（即开展一次专题谈心谈话、举办一场荣誉退休仪式、完成一次组织关系转接、开展一次服务对接、进行一次廉洁提醒、开展一次教育培训、搭建一批发挥作用平台、推荐一批老年文体资源），认真落实好干部荣誉退休制度。截止11月底，共向县政协、县社会事务局等7个县直单位发放了7份提醒函，确保荣誉退休工作制度化、规范化，切实提升退休干部政治荣誉感。
优化服务保障，增强退休干部生活幸福感。在落实好荣誉退休制度的同时，定期不定期开展走访慰问、送学上门、了解情况等活动，第一时间为老同志释疑解惑、纾难解困，精准精细做好老同志服务保障工作，做到思想上关心、生活上照顾、精神上关怀，切实增强退休干部的幸福感。春节、中秋节、重阳节等重大节日对退休干部进行走访慰问，为老干部们送去节日的问候；联合专业的医疗机构开展保健知识讲座3场，进一步提高了退休干部疾病预防知识和保健水平，让老干部们安享健康幸福的晚年；开设老年大学公益书法班，邀请书法名人前来授课，先后吸纳老年学员近两百人，提升退休干部的文化涵养，丰富老干部的精神文化生活。
引导作用发挥，彰显退休干部责任使命感。向退休干部们推荐县老年大学、老干部服务中心、关心下一代等平台载体，奏响“接力曲”。先后挖掘讲政治、有特长、愿奉献的退休干部近百人纳入“银发人才”信息库。按照自觉自愿、量力而行的原则，充分发挥退休干部个人专长，引导退休人员加入“狮城银辉”志愿服务队，积极鼓励退休干部在推动高质量发展、基层社会治理、乡村振兴、文化艺术、青少年思政教育、卫健体育等方面广泛发挥余热、彰显责任担当，为建设美丽海兴积极贡献“银发力量”。目前，全县离退休干部共有400余人在关工委、志愿服务团队、行业人才专家库、慈善协会、文化社团等经济社会各方面奉献力量，继续发光发热。
