今年以来，沧州市认真贯彻落实省委老干部局工作部署，广泛发动社会各界“银发人才”，不断擦亮“狮城银辉”工作品牌，围绕全市中心工作，重点打造高质量发展、基层社会治理、乡村振兴、文化艺术、青少年思政教育、卫健体育等六支“银发人才”队伍，持续开展银发献智、银发连心桥、银发助农、文化传承、五老关爱、健康赋能等六项志愿服务行动，为加快建设现代化沿海经济强市贡献银发力量。
强化政治引领作用，激发“银发人才”发挥作用的内在动力。全市深入实施“狮城枫正红”离退休干部基层党建提升工程，通过规范党组织设置、选优配强党支部领导班子、加强理论武装、带好党员队伍等举措，突出离退休干部党支部在“银发人才”工作上的动员组织作用，激发离退休干部党员发挥特长、服务社会的内在动力。盐山县逢春艺术团老干部党支部以创建全省离退休干部“示范党支部”为契机，以高水平党建提升引领促进艺术团蓬勃发展，开展“文明在行动”流动道德讲堂、送新兵文艺汇演、文化惠民消夏晚会、欢乐过端午国粹进社区、庆八一“双拥”文艺汇演、“九九重阳”消防安全文艺宣讲进社区以及广场音乐会等系列主题活动，影响和带动周围群众坚定不移跟党走，其典型事迹先后被新华社、中央电视台、河北新闻联播、学习强国、河北日报等重要媒体多次宣传报道。肃宁县将公检法司等单位的离退休干部党员纳入银发调解组织人才库，组织36位银发法律人才立足所在乡镇和社区就近担任调解员，积极参与矛盾纠纷排查化解，累计协调解决3685件各类矛盾隐患。
结合贯彻落实“四项制度”，为“银发人才”发挥作用提供广阔舞台。今年，全市共为1205名退休干部举办荣退活动195场次。活动中，各地各单位向退休干部积极推介“狮城银辉”志愿服务队，为全市“银发人才”库提供充足人才资源。通过贯彻落实退休领导干部日常教育管理监督制度，加强干部退休后兼职、从业、创业等方面的纪律宣教，为“银发人才”发挥作用提供规范。通过贯彻落实离退休干部联络员制度，为“银发人才”发挥作用提供协助。通过贯彻落实情况通报制度，积极组织参观考察活动，为离退休干部建言献策提供必要的信息支撑。今年以来，沧州市委老干部局印发《重要情况通报》5期，组织地市级退休干部参观雄安新区、沧州高新技术产业开发区参观，开展“我为沧州高质量发展出份力”活动，35名“银发人才”围绕京津冀融合发展、重点项目建设、生态治理、民生保障等重点工作，向市委、市政府和相关部门提出意见建议90多条。
加强与老年团体联系合作，提升“银发人才”发挥作用的实际效果。各类老年社团汇聚了大批“银发人才”且组织性较强。沧州市委老干部局积极与市老干部联谊会、老体协、老科协等老年社团、协会联系，为社团活动提高规格、提供场地、提升规模和社会影响力，将“银发人才”的优势作用发挥到最大。9月24日，沧州市委宣传部、老干部局、老干部联谊会举办“我和我的祖国”全市老干部庆祝新中国成立75周年文艺汇演，市委常委、宣传部部长郭新耀出席并致辞，市级老领导、部分市直单位离退休干部和全市老年文艺社团代表等共计600余人现场观看演出。该演出成为狮城喜迎国庆的重点文化活动之一，在全市老年人群体中引起热烈反响。10月11日，沧州市委老干部局联合市体育局、市老年人体育协会举办全民健身联赛“九九重阳节”健身项目展演活动，全市近千名老年人参加，“全民健身，乐享晚年”的生活理念得到广泛推广。市老体协“狮城银辉”志愿服务队作为本次活动的骨干成员，在策划、组织、实施、宣传等方面发挥重要作用。市老科协“狮城银辉”志愿服务队的农技专家先后12次深入旱碱麦区指导旱碱麦生产，完成小麦技术培训16 场次，培训专业技术人员和新型农民1040人次，积极为加快建设现代化沿海经济强市奉献银发力量。
