任丘市会战道街道充分发挥老干部党支部战斗堡垒作用，着力激发“银发”活力，绽放“银发”风采，为推进文化科技卫生“三下乡”注入“银发动能”。
打造“生态圈”，推进银发人才队伍集聚。银发人才使用前提在“聚才”，任丘市会战道街道老干部党支部深度调研社区发展需求后，定向邀请挖掘一批讲政治、有情怀、精业务的“银雁”队伍，纳入推进化科技卫生“三下乡”的“银发智库”，实现供给端与需求端精准链接。“银发智库”能够分类分层整合银色人才资源，实现“一库集成、一屏总览、实时扩容”，目前发展了400多人。结合专业特长纵向分类，根据社区需求横向流动，化孤雁为“雁群方阵”。银发人才作用发挥离不开畅通渠道、搭建舞台，借助党群服务中心的组织引领力和基层号召力，丰富“党建 ”内容，组建“银龄”党支部、“银耀”品牌工作室、“银尚”志愿服务队等组织，形成培育一批、带动一片、服务一地的示范效应，打造银发人才生态链，不断深化“蓄水池”。 建设“根据地”，强化银发人才作用发挥。任丘市会战道街道老干部党支部，组建“银发讲师团”宣讲，涵养文明之风、培育淳朴民风。常态化邀请“银发人才”为社区党员和居民讲解思政课，目前已经开展了10期。例如，赵树标老师围绕党的二十大主题及成果、坚持党的全面领导和全面从严治党、坚定推动党的二十大决策部署落地生根等方面，对党的二十大精神进行了系统解读和深入阐释，用生动鲜活的例子，系统传达学习党的二十大报告的主要内容和精神要义，让大家听得懂、能领会、可落实，累计听众2000多人。他还通过带动大家唱红色歌曲、讲述身边好人好事的方式，进一步展现道德和榜样的力量。在场居民纷纷表示要向道德模范学习，向身边好人好事学习。 织密“关爱网”，提升银发人才获得感。老干部党支部定期举办联欢会，传递关心关爱，搭建交流平台方便银发人才步履不停发挥余热。不少油田退休老同志在党支部，坚持学习党的政治理论，坚持文化养老，学到了知识，愉悦了身心，收获了健康。2024年他们不花一分钱，成功举办联欢会，身着节日盛装，载歌载舞颂党恩，展现文化养老的丰硕成果。同时，党支部开展关爱银发人才行动，累计帮助协调解决实际困难40多件，有效织密了“关爱网”。此外，利用电视台、公众号多种宣传渠道，广泛宣传银发人才助力文化科技卫生“三下乡”的先进事迹，提升银发人才的获得感、成就感。
