为满足离退休干部日益增长的健康需求，进一步提升老干部工作精准化、精细化水平，黑龙江省牡丹江市委老干部局不断完善服务体系、服务模式、服务制度，探索离退休干部健康服务新机制。
创新“驿站 专医”老干部健康服务体系。以离退休干部健康需求为导向，优化“老有所医”保障机制，建立“健康驿站”，邀请医疗专家和专业医生为离退休干部提供健康咨询、健康教育、健康指导、健康干预、免费义诊等服务，形成“驿站 专医”健康服务体系。
优化“防、治、护”三位一体服务模式。依托“驿站 专医”服务体系，整合医疗资源，为离退休干部建立“个性化”健康管理档案。优化“健康驿站”功能，配备智能健康监测设备。与多家公立医院合作，定期安排医生坐诊，每半年组织离退休干部免费健康体检，定期选派医术精湛的专家团队开展健康义诊活动，举办健康教育和中医养生保健讲座，做到“未病先防”、“既病防变”。
建立“一对一”家庭医生精准服务制度。根据离退休干部各自身体条件和健康状况实际，建立订单式亲情化家庭医生服务制度，由合作医院选派医术精湛的医生和护理团队，建立健康信息台账和需求清单，采取线上和线下相结合的方式开展服务。每月通过互联网医院、“互联网 护理”等医疗服务平台，掌握离退休干部近期健康状况，“一对一”提供常见病、多发病的中西医诊治、就医用药指导，全面提升服务能力，让离退休干部享受到更加便捷高效的健康服务。
来源：黑龙江老干部
