内蒙古自治区鄂尔多斯市委老干部局坚持“大人才观”理念，深入实施“银雁行动”，组织离退休干部为全方位建设“模范自治区”注入新动能。
广泛入库聚才。通过建立干部荣誉退休制度、多渠道发动等方式，积极动员75岁以下、有意愿有特长的离退休干部主动加入“银发人才”队伍。分级分类建立银发人才库1000余人，对入库人才实施动态精准管理。依托银发人才库建立“基层治理团”、“科技助力团”、“银龄宣讲团”等离退休干部志愿服务团队200余支。
注重实效用才。不断完善离退休干部作用发挥机制，为银发人才搭建平台、提供阵地。持续深化“增添正能量·共筑中国梦”活动，深入开展铸牢中华民族共同体意识离退休干部宣传宣讲活动，推出《反诈夕阳队》、《光辉鄂尔多斯》等微视频，浏览量突破100万次。采取结对共建、科技下乡等方式，组织银发退休专家无偿为农牧民提供山羊增绒、品种改良、草原治理等技术服务，先后开展科技助农、农业技术培训90余场次。通过居民“点单”、社区“派单”、志愿服务队“接单”模式，拓展离退休干部立足社区发挥作用空间。组织1500余名离退休干部党员在业委会、社区网格中任职，帮助群众调解各类矛盾纠纷2000余件。
精准服务励才。积极打造“银耀暖城”老干部工作品牌，通过定期走访、谈心谈话等方式，激励离退休干部尽展其才、献智出力。推动全市离退休干部信息化平台建设，分地域、行业和层级建立集统计、查询、分析于一体的离退休干部数据库，为科学研判、精准施策提供数据支撑。依托社区党群服务中心、新时代文明实践站等资源，优化提升“一刻钟养老服务圈”品质，为离退休干部提供助餐、助医、助洁等服务，形成“一核多点、融合共享”服务网络。开展“面对面、心连心”走访调研和“微心愿”活动，了解离退休干部困需求难，积极改进服务措施。
来源：内蒙古离退休干部党员之家
