为深入贯彻落实“四项制度”，任丘市委老干部局积极行动、主动作为，突出担当有“态度”，工作有“高度”，服务有“温度”，做细做实干部荣誉退休工作，切实增强干部退休的政治荣誉感、组织仪式感、事业归属感。
任丘市委老干部局与人社局联合印发《任丘市干部荣誉退休制度实施方案》，为39个机关单位建立退休干部信息台账并定期更新，将退休前的关怀、退休时的仪式、退休后的服务落到实处，推动退休干部服务管理提质增效。通过召开专题座谈、谈心谈话和合影留念等形式，突出对老同志政治上的尊重；通过颁发荣退证书，敬献鲜花，分享感悟经验等过程，帮助老同志转换角色；通过为退休干部提供发挥余热的场所，推介老年大学、老干部活动中心、关心下一代组织等平台及工作岗位，助推老同志乐享晚年。截至目前，全市各级各单位指导举办荣誉退休仪式40余场，覆盖市、乡镇、学校等各级机关单位近百位退休干部，营造了敬老尊贤、鼓舞奉献的浓厚氛围。
政治引领有“高度”
为加强政治引领，任丘市委老干部局积极组织，引导督促各级党委（党组）履行主体责任，结合单位实际，按照“一单位一特色”的思路，持续丰富荣退仪式的环节内容。抓好思想政治教育，通过精心组织开展主题党日、党课教育、观看警示教育片等活动，使老同志牢记初心使命，强化纪律意识和规矩意识，提高了荣誉退休工作的高度。任丘市公安局在中国人民警察节之际，隆重举办荣誉退休仪式，现场为他们颁发光荣从警纪念章、纪念杯，重温入警誓词、回顾从警历程和工作感悟，领导寄语，郑重完成警旗交接，一项项环节既是纪念，更是传承。退休干部们纷纷表示，退休不褪色，退位不退岗，将继续发挥余热，为任丘的公安事业迈上新的台阶积极建言献策。
服务暖心有“温度”
