新疆自治区克拉玛依市委老干部局认真贯彻落实习近平总书记关于老干部工作的重要论述，组织引导广大离退休干部发挥优势作用，推动老干部工作高质量发展。
注重平台搭建，彰显“银辉”使命担当。聚焦高质量发展首要任务，广泛听取离退休干部有关经济发展、基层治理等多方面意见建议，为全市经济社会高质量发展贡献力量。持续深化“增添正能量·共筑中国梦”系列活动，通过“学、谈、演、展、讲”等多种形式，讲好克拉玛依故事，传承石油精神，赓续红色血脉。打造“金色天山·油城银辉 x”志愿服务品牌，组织上百支“银辉”志愿服务队伍，累计开展志愿服务和各类活动万余场次，引导离退休干部在文明城市创建、矛盾纠纷调解等方面持续发挥余热。动员党性强、威信高、乐于奉献、身体较好的离退休干部党员担任网格党支部书记298人，担任支部副书记、支委1431人，助力社区基层治理。
注重宣传表彰，展现“银辉”精神风貌。举办“光荣在党50年”纪念章颁发及“两优一先”表彰仪式，集中表彰一批优秀离退休干部党员和优秀离退休干部党务工作者，激励广大离退休干部不断发挥自身优势作用。注重发现新时代涌现出的离退休干部党员先进典型，依托“老干部工作动态”、“红色小油泡”微信公众号等宣传载体，选树宣传“银辉达人”先进事迹，积极营造崇尚先进、见贤思齐的浓厚氛围。
注重服务保障，满足“银辉”老有所依。健全完善离休干部“一人一策”。打造“家门口”老年大学，深入了解掌握离退休干部需求，将资源和力量下沉到社区，方便离退休干部就近学习、就近开展活动。在部分街道社区探索试点“时光益站”互助式养老志愿服务，以“低龄存时间、高龄换服务”为运行思路，扩大养老服务社会参与广度。
来源：新疆老干部
