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【经验交流】沧州市中心医院以“三化”举措推动老干部工作提档升级
时间：2024-5-28 8:47:31
近年来，沧州市中心医院坚持推行“思政教育常态化、党建工作规范化、服务保障精准化”工作举措，大力提升全院离退休干部政治荣誉感、组织归属感、生活幸福感，不断推动离退休干部工作提档升级。积极开展党建活动，推动思政教育常态化
一是积极组织各离退休干部党支部认真开展理论学习，成立读书班，积极创新活动载体，努力增强学习成效，使老干部们深刻认识“两个确立”的决定性意义，不断增强坚决做到“两个维护”的思想自觉。二是进一步严格“三会一课”制度，把党员理论学习抓在经常。全面构建分层分级学习机制，中心组学习带总支和支部学习、支部学习带党员学习、党员学习带群众学习，坚持集中学习和个人自学相结合。2023年离退休干部党总支、党支部组织集中学习10次。三是丰富形式，多途径开展党建活动。通过每天在微信群开展“十分钟微党课”活动，加强对时政新闻、党史故事、法律法规、家风家教等内容的学习，有效提升了离退休党支部的生机活力，现已开展27期。同时通过红色教育基地参观、支部联建、文艺演出、红色观影等多种形式开展党建活动，切实增强教育的针对性、实效性。争创“六好示范党支部”，提升党建工作规范化
2023年，中心医院积极组织离退休干部党支部参加全市离退休干部“六好示范党支部”创建活动，围绕组织设置好、班子建设好、党员队伍好、学习活动好、作用发挥好、制度坚持好的“六好”目标，积极开展各项工作。一是加强宣传引导，通过设置宣传展板、举办文艺汇演、参观学习、茶话会等各种方式持续加强党建宣传，丰富老干部业余生活，2023年举办各类活动26次。二是优化活动阵地，将医院第三会议室300平方米场地作为老干部党员活动室，为老干部活动提供必要场地保障。三是发挥银发作用，组织原副院长、老年内科主任陈长青，原肿瘤外科主任戴殿禄等多名老专家、老党员开展下乡义诊、赠书等活动，最大限度发挥专业优势，为基层百姓带去三甲医院的顶级服务。牢记用心用情嘱托，推进服务保障精准化
一是严格落实各项制度要求。完善和落实阅读文件、听报告、参加重要会议、参观学习、重大节日走访慰问以及生病看望、节日庆祝等制度。健全完善与离退休干部经常性沟通交流机制。二是建档立卡、动态管理。2023年为64名退休职工建立了退休档案，及时了解离退休人员的精神面貌、生活状况、思想动态，做到老干部有需要，组织有回应，进一步提升服务老同志的水平。三是高标准落实离退休人员各项待遇。打造“旗映丹心·情暖夕阳”工作品牌，建立完善帮扶机制，走访慰问老同志100余人次，看望生病住院老同志30余人次，协助办理丧事21件，协调解决各种问题和困难20余件，开通24小时服务热线，及时为老同志解答解决问题，让他们切实感受到党的关怀温暖，不断增强归属感、幸福感和安全感。
