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【经验交流】肃宁县奏响“主旋律” 谱写“三部曲” 全面提升老干部工作新水平

时间:2024-4-15 8:35:56

肃宁县老干部工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕“让党放心、让老干部满意”工作目标,深耕主责主业、立足本地优势、创新思路举措,扎实推动新时代老干部工作高质量发展。

聚焦凝心铸魂,强化三个建设,奏响党建“主旋律”

一是强化思想建设。以深入开展主题教育为契机,精心组织离退休干部开展专题学习活动24场,积极组织收听收看全国离退休干部网上专题报告会,以高质量理论学习推动主题教育入脑入心。二是强化阵地建设。创建“老党员驿站”,充分发挥平台优势,开办“老干部理论学习班”,组织开展政治理论学习活动11场,为全县离退休干部党支部提供综合性党建活动阵地。三是强化“党建 ”模式建设。组织开展“党建+书画艺术”“党建+志愿服务”等特色党建活动5场次,以“党建 ”模式推动离退休干部文化养老提档升级。


锚定重点工作,主动服务大局,谱写银领“协奏曲”
发动20余名离退休干部组建习近平新时代中国特色社会主义思想宣讲团,深入社区、学校等地,开展主题教育宣讲活动,受教育群体达1000余人次,有力推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”;紧扣立德树人根本任务,开展“凝聚爱心献真情、银发服务我先行”进校园活动,受众师生6000余人次;立足红色资源传承,打造“红色银领”系列活动品牌,组织多名离退休干部参与120师挺进冀中抗战指挥部红色遗址挖掘、修缮和保护工作,为开展党史学习教育提供重要载体和鲜活教材。
围绕精准保障,提升幸福指数,谱写服务“交响曲”
高标准完善离休干部“一人一策一清单”精准服务制度,实时更新、动态管理。建立常态化定期走访慰问机制,组织党员干部通过实地走访、寄发慰问信等形式,慰问3000余名离退休干部及遗属,征求离退休干部对服务管理方面的意见建议36条,均得到有效落实。积极开展“办实事、送健康”活动,邀请医疗专家开展健康宣教、义诊活动11场次,为离退休干部定期入户体检,全面细致了解离退休干部身体情况,为高质量服务老干部提供保障。


细化四项制度,抓好贯彻落实,谱写管理“进行曲”

一是全方位推进干部荣誉退休制度。高标准推进干部荣誉退休制度的建立和落实,开展退休前谈心谈话80余次,举办干部荣誉退休仪式60余场,切实增强退休干部的政治荣誉感、生活幸福感和组织归属感。二是高质量落实关心关爱离退休干部联络员制度。选派政治素质高、业务能力强的在职干部作为联络员,采取“一对一、一对多”方式与离退休干部建立结对服务机制,坚持常态化关心关爱离退休干部。三是常态化坚持情况通报制度。通过多种形式,向离退休干部传达国家重大方针政策和全县大事要事,为推进全县经济社会发展提供重要参考。四是深层次贯彻退休领导干部日常教育管理监督制度。建立健全离退休干部党纪法规学习教育常态化机制,将党纪法规学习纳入离退休干部党支部“三会一课”重要内容。通过印发助廉倡议书、发放廉政书籍礼包等方式,加强对离退休干部的教育管理和监督。


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