安徽省芜湖市委老干部局积极做实离退休干部党建工作，全面推行干部荣誉退休制度，多措并举提升退休干部的政治荣誉感、退休仪式感、组织归属感、生活幸福感。
谈心谈话有温度，让退休干部获得感满满。坚持落实单位领导或分管领导与退休干部必谈、组织人事部门负责同志与退休干部必谈、离退休干部党支部书记与退休干部党员必谈“三个必谈”要求，结合每名退休干部实际，找准谈心谈话切入点，充分肯定退休干部工作成绩与贡献，表达敬意与关怀，了解退休后打算以及生活是否有困难，及时跟进做好后续服务规章。通过一次次“交心”式深入谈话，引导新退休干部转换角色，积极融入退休生活。
荣退仪式有热度，让退休干部仪式感满满。灵活采取专题座谈会、离别赠言感言、重温入党誓词、颁发退休证书等多种形式，举办庄重热烈的荣誉退休仪式，鼓励退休干部争当“江城银辉”先锋。连续三年为退休的市直属机关干部示范举办集体荣誉退休仪式，指导7个县市区普遍建立干部荣誉退休工作制度，举办大型荣誉退休仪式29场，3000多名退休干部参加，激励老同志不忘初心、永葆本色。
服务衔接有力度，让退休干部归属感满满。践行“爱心、热心、细心、耐心、真心”工作理念，按照分级分类服务工作机制，明确各部门各单位专人负责，为退休手续办理、退休政策解读、组织关系转接等提供全程服务，确保干部退休制度各环节畅通执行、各项政策全面落实。确定每月20日为退休干部集中到居住社区报到日，在本人自愿前提下，指导退休干部原单位党组织服务退休干部党员报到，协调社区将老同志纳入党组织服务。
作用发挥有亮度，让退休干部幸福感满满。普遍成立离退休干部志愿服务组织，引导退休干部在疫情防控、社区管理、文明创建等方面发挥模范带头作用。协调服务全市600多名退休干部党员担任离退休干部党支部书记委员，指导老同志在基层治理、乡村振兴、关心下一代方面发挥余热。组织76名新退休干部加入芜湖市离退休干部“初心”宣讲团，2023年举办报告会800余场，受众达16万人次，广大老同志退休不褪色、银发生光辉。
来源：安徽老干部
