江苏省常州市委老干部局坚持把加强离退休干部党员工作室建设作为推动离退休干部党建融入基层党建大格局的重要抓手，在培育引导、提质增效上下功夫，不断完善机制、拓宽渠道、丰富载体，打造一批有内涵、特色强、叫得响、成效优的工作室品牌。
注重头雁带动，在“党建领航”中提升雁阵效应。建立“书记带头人 骨干团队”运作模式，充分发挥离退休干部党支部书记政治觉悟高、理论水平强、工作经验足的优势，激励更多离退休干部党员亮身份、践初心、比作为，把工作室打造成理论宣传的“直通车”、服务群众的“暖心站”。溧阳市溧城街道“小友工作室”以离退休干部党支部书记名字命名，以10余名曾经担任过机关事业单位、社区基层党组织书记的退休干部党员为主体，常年开展理论宣讲工作，把党的政策和创新理论送到群众身边。新北区春江街道春江社区“周纪龙助残圆梦工作室”在离退休干部党支部书记推动下，开展精准助残志愿服务，帮助300余名残疾人实现就业。
注重就地转换，在“无缝衔接”中发挥专业优势。抓住干部退休的关键时间节点，动员鼓励新退休干部发挥余热、再建新功，实现从“在岗履职”到“老有所为”转换。新北区小河派出所将民警费学成的退休仪式和“老费工作室”揭牌仪式合二为一，工作室成立以来化解各类矛盾纠纷400余起。天宁区人民法院法官蒋少伟退休后即被居住地社区邀请领衔成立“桃园柒号法律咨询工作室”，每月定时为居民开展普法讲座、义务法律咨询，积极参与家庭矛盾、邻里纠纷调解工作，深受群众欢迎。
注重打造品牌，在“传承接力”中延续精神血脉。充分发挥榜样的力量，注重做精做细品牌文章，加强离退休干部党员工作室品牌建设，形成“创建一个、示范一片、推动一方”的品牌效应。钟楼区南大街街道东头村社区“许巧珍工作室”采取的“许巧珍7 工作法”，入选全国城市基层党建创新优秀案例。广大退休干部以许巧珍为榜样，积极参与小区义务巡逻、安全隐患排查、弱势群体关爱等志愿服务活动，被群众亲切地称为“小区管家”。
来源：江苏老干部
