重庆市委老干部局深入贯彻落实习近平总书记关于老干部工作的重要论述和对老龄工作的重要指示精神，聚焦树立积极老龄观、促进健康老龄化，坚持组织共建、阵地共享、发展共促，有效推动老干部工作与老龄工作融合发展。
“组织共建”汇聚党建合力。坚持“融合共建”理念，推动离退休干部党组织、基层党组织相互联结、有效融合，持续增强党建整体合力。共强支部堡垒，鼓励引导退休干部党员主动到居住地社区报到，探索规范在离退休干部党员集中居住地建立基层党组织或临时党组织，夯实组织根基。万盛经开区组织引导1600余名退休干部到社区报到，新退休干部报到率达100%。市一中法院机关退休第一党支部与黄泥塝社区第三网格党支部结成联动共建支部，实现支部之间工作互动、优势互补。共抓党性教育，组织离退休干部党组织、村（社区）党组织通过联合开展“三会一课”、主题党日等组织生活，集中学习政治理论和党史故事等，进行专题交流，树立同心向党的鲜明旗帜。永川区离退休干部党支部与社区党支部联合开展16次主题党日活动，支部书记互上党课18人次。沙坪坝区青木关镇、陈家桥街道离退休干部党支部联合辖区青云街社区、学府社区党支部，共同观看红色电影、参观爱国教育基地，厚植爱国爱党情怀。
“阵地共享”推进惠老有感。聚焦满足老年人的精神文化生活需求，着力推进老年大学等阵地建设，助力老年群体实现老有所学、老有所乐。扩大共享资源，推动老年大学有序向社会老人开放，拓展文体活动空间。全市老干部工作部门主办主管的29所老年大学，新增校舍3.1万平方米，新建分校区、教学点等73个。优化共享方式，线上线下相结合，推动老年学校向社区延伸，积极开发远程教学资源，方便更多老年人在“家门口”入学。市老年大学远程教学覆盖所有区县，2022年来累计60多万人次参加学习；渝北区开办22所镇街分校、35个社区老年教学点。丰富共享活动，依托老年大学和老体协、老教协等组织，成立活动团队，广泛吸纳退休干部、社会老人参加，开展形式多样的文体活动。重庆市老干部艺术团组建分团19个，共有团员3100余人，今年共开展活动730余次。
“发展共促”绽放银龄风采。充分发挥离退休干部在老年群体中的引领示范作用，以点带面凝聚银发力量，共同为现代化新重庆建设出谋献策、献智出力。全市分级建立54个“银发人才”库，吸纳党史党建、农业农村、医疗卫生等9类“银发人才”3600多人；依托离退休干部党组织、涉老团体等，组建志愿服务队伍700多支。渝中区成立9支社区老同志志愿服务队，积极吸纳社会老人400余名，就近参与垃圾分类倡导、社会矛盾化解等公共事务。聚焦全市中心大局，积极发挥离退休干部的头雁效应，以助力成渝地区双城经济圈建设、乡村振兴、城市基层治理、青少年健康成长“四大助力行动”为抓手，多方协调联动，搭建载体平台，促进老有所为。涪陵区成立以离退休干部党员为骨干的“城南伯伯”“城东嬢嬢”等社区“老党员工作室”，为社区居民群众开展理论宣讲、纠纷调解等志愿服务活动，促进了社区和谐稳定。
