福建省厦门市委老干部局认真贯彻落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，坚持梯级创建、示范带动、创先争优，推动离退休干部“六好”示范党支部创建工作，不断强化离退休干部党组织建设。
在优化制度设计、抓紧抓实上下功夫。建立市级、区级离退休干部“六好”示范党支部创建量化指标体系，围绕组织设置、党员队伍、学习活动、作用发挥等方面量化赋分。建立党支部工作动态评价机制，开展“厦门党建e家”线上评分和定期线下“回头看”，通过现场评估、晋级认定，推动示范党支部梯级创建。今年，共有16个党支部获评省级离退休干部“六好”示范党支部。
在规范支部建设、示范引领上出真招。组织编制《厦门市离退休干部党支部工作手册》，促进党支部制度化、规范化建设。建立挂钩联系离退休干部党支部长效机制，由市委、区委老干部局领导定期走访、听取意见建议、协调解决问题，强化党建工作指导。举办离退休干部党支部书记培训、示范党支部观摩活动16场，培训420余人次，提升党支部书记履职能力。
在打造党建品牌、服务中心大局上见实效。深化“一支部一特色、一党员一旗帜”建设，搭建“清风传家”“多元化调解工作室”“银发先锋工作室”“老民警志愿者服务队”等平台，组织离退休干部党员开展理论宣讲、基层治理、健康义诊等志愿活动逾千场。在《厦门晚报》《鹭江银潮》等报刊和微信公众号、网站上开辟专栏，连续刊载20个市级以上离退休干部“六好”示范党支部的经验做法，带动全市离退休干部党支部建设水平全面提升。
