【经验交流】肃宁县委老干部局锚定“五个聚焦”持续推进离退休干部工作提质聚力-非凡体育

近年来，肃宁县委老干部局围绕贯彻落实中央、省、市文件精神，立足本地优势，创新思路举措，锚定“五个聚焦”，一体推进离退休干部党建、作用发挥、精准服务、规范管理、队伍建设等工作融合发展，不断推动离退休干部工作焕发新光彩。

聚焦强化四个建设，持续推动离退休干部党建工作高质量发展。肃宁县委老干部局认真贯彻落实中央《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，细化思路举措，扎实推进离退休干部党建工作实现新跨越。一是强化思想建设，通过“三会一课”、主题党日、红色教育等多种形式，先后组织党的创新理论和主题教育学习活动10余场，切实引导广大离退休干部以学铸魂、以学增智。二是强化阵地建设，创建“老党员驿站”，充分发挥平台优势，开办“老干部理论学习班”，组织开展政治理论学习活动11场，为全县离退休干部党支部提供综合性党建活动阵地。三是强化“党建 ”模式建设，组织开展“献礼二十大·讴歌巾帼红”诗歌朗诵会、“颂党恩迎七一”庆祝建党102周年等文艺汇演活动3场，以“党建 ”模式推动离退休干部文化养老提档升级。四是强化品牌建设，着力打造“红色银领”系列活动品牌，通过在专题座谈、党史研学、红色资源传承等活动中发挥老干部“银领”作用，不断开创离退休干部党建工作新局面。

聚焦主动服务大局，持续引导离退休干部发挥“银领”作用。肃宁县委老干部局紧紧围绕全县重点工作，立足实际，搭建平台，扎实推进离退休干部作用发挥展现新作为。截至目前，共组织召开“话传统、谈复兴、聚力量”专题座谈会3场，52名离退休干部进行现场交流发言，累计整理心声感言30余条。紧扣“立德树人”根本任务，先后组织16名离退休干部开展红色研学、普法宣传、心理健康教育宣讲等关心下一代活动20余次，受教育青少年达10408人次，切实发挥离退休干部在助力全县青少年健康成长中的“银领”作用。立足红色资源传承，以李彦君、刘宗耀为代表的多名离退休干部参与120师挺进冀中抗战指挥部红色遗址挖掘、修缮和保护工作，为传承红色基因、开展党史学习教育提供重要载体和鲜活教材。

聚焦实施精准服务，持续提升离退休干部服务质量和管理水平。肃宁县坚持以提升离退休干部思想认同感、生活幸福感为着力点，用心用情用力做好保障工作，扎实推进离退休干部服务管理彰显新成效。截至目前，共走访慰问离退休干部120余人次，发放慰问金、慰问品12.21万元；征求离退休干部对服务管理方面的意见建议26条，解决实际问题13个；为48名离退休干部入户体检；邀请医疗专家走进社区，开展健康宣教、义诊活动1场次；邀请县公安局民警开展反诈防骗知识专题讲座1场次，发放宣传单50余份；联合县直机关工委举办“光荣在党50年”纪念章颁发仪式，为11名50年以上党龄的老党员代表颁发纪念章。

聚焦开展规范管理，持续细化落实离退休干部相关工作制度。一是制发《关于做好干部荣誉退休有关工作的通知》，指导县直各单位举办干部荣誉退休仪式近40场，切实增强退休干部的政治荣誉感、生活幸福感和组织归属感。二是建立关心关爱离退休干部联络员制度，选派44名政治素质高、业务能力强的在职干部作为联络员，常态化关心关爱离退休干部。三是坚持情况通报制度，通过组织形势通报会、送简报上门等形式，积极做好对老干部的正面宣传和引导工作。四是加强对退休领导干部日常教育管理监督，不断压实县委主体责任，定期开展警示教育和主题党日活动，引导老同志听党话、跟党走。五是健全离休干部“一人一策一清单”精准服务工作，整合社会资源，拓宽帮扶渠道，对17名离休干部“一人一策”信息化、动态化管理，切实将各项关心关爱措施抓好抓实。

聚焦提升三种能力，持续推进离退休干部工作队伍建设。肃宁县着眼新时代离退休干部工作新要求，大力培养高素质专业化干部，扎实推进离退休干部队伍建设得到新提升。一是不断提升政治能力，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，组织党员干部专题学习中央《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，确保离退休干部工作始终有好的政治导向、政治影响、政治效果。二是不断提升业务能力，通过“干部上讲堂”、公文写作比赛、专题学习培训等形式，切实强化干部履职能力和水平。三是不断提升作风能力，组织党员干部常态化开展“争做‘八个模范’、创建模范机关”活动，不断培树爱岗敬业精神，以实际行动践行新时代离退休干部工作新使命新要求。

【经验交流】肃宁县委老干部局锚定“五个聚焦”持续推进离退休干部工作提质聚力-非凡体育

【经验交流】肃宁县委老干部局锚定“五个聚焦”持续推进离退休干部工作提质聚力

时间：2023-11-16 9:00:45