山东省淄博市委老干部局立足离退休干部流动党员参加组织生活不方便或请假较多不经常等现实问题，积极用好“四维之力”，持续推进“安家工程”，努力开创流动党员教育管理工作新局面。
用好“组织之维”提升凝聚力。按照“党员流向哪里、集中在哪里，党组织就设置在哪里”的原则，打破区域、单位界限，以市或区县为单位，设立“飞地”党支部。目前，建立市内驻中心城区“飞地”党组织11个，对市外有意愿的离退休干部流动党员实行“全接收”服务；在北京、上海、济南、青岛、烟台、威海等地，建立“飞地”党组织11个，方便市直及区县离退休干部流动党员就近参加学习教育。
用好“服务之维”提升亲和力。树立精准服务工作理念，发放“情暖桑榆连心卡”，构建以老干部部门为主导、单位为依托、“飞地”党组织为支撑、志愿者为补充、子女为延伸的并联式精准联系服务体系，定期开展重大节日走访慰问，为老同志“过政治生日”等，不断增强离退休干部流动党员的归属感、幸福感。引导支部内低龄老党员通过登门探望、谈心谈话、结对帮扶等形式，从思想上、生活上关心爱护高龄、困难党员，切实让离退休干部流动党员在异地他乡就能感受到“家”的温暖和组织的关怀。
用好“制度之维”提升保障力。建立完善“飞地”党支部相关制度，明确经费保障措施，采取多种方式，给予必要的经费支持。明确符合党费使用规定的，可从党费中列支。市及各区县将“飞地”党支部经费列入年度预算，给予“飞地”党支部书记一定补助。通过建立《流动党员动态信息台账》、签订《共建共管协议书》等方式，积极推动“飞地”党支部规范化运行。
用好“网络之维”提升落实力。充分利用信息化手段，同步建立“飞地”e支部，以党支部或党小组为单位建立“微信工作群”，定期推送学习篇目、讨论话题、“微党课”视频等，打破时间空间制约，让离退休干部流动党员随时随地能够在线学习、接受教育，了解最新时政热点，实现思想政治教育“全覆盖”。依托网络，组织召开支部会议、开展“线上”主题党日等，实现思想汇报网上提交、组织活动网上召集、工作安排网上部署，极大提高了离退休干部流动党员管理工作效率，确保了流动党员退休不褪色、流动不流失。
来源：中共河北省委老干部局
