上海市长宁区委老干部局启动服务离退休干部“宁馨四季”品牌行动之一的“夏安行动”，不断提升离退休干部服务保障工作质量和水平。
精心走访送关爱。严格落实“各级领导要主动关心离退休干部，坚持平时重点走访和节日普遍慰问”的制度总要求，组织区各级领导干部参与夏送清凉走访慰问区属离退休干部活动600多人次，主动征求、虚心听取离退休干部的意见建议。认真研究老同志提出的各方面的意见建议，协调有关部门采取措施加以改进，对老同志反映的实际困难，结合实际及时给予答复和解决。
精细服务保健康。充分利用社区资源，每年5月至7月，组织协调各街道（镇）集中开展免费上门为离退休干部清洗空调办实事活动，将规范、专业、优质的服务送到近300户离退休干部家中，确保老同志们安全安心度夏。
精准评估促施策。为保障老同志身体健康，委托有资质的专业护理工作人员，上门为140多名区属离休干部做居家健康需求评估，从身体健康状态和适应社会能力等多角度开展测评，把评估结果作为完善离休干部“一人一表”、精准实施“一人一策”的重要内容，全面提高服务保障工作的质量。
精彩宣传助养老。为保障老同志养老需求，充分利用本区民政养老公共服务资源优势，通过微信公众号，以视频和图文形式，集中宣传“养老顾问”“居家环境适老化改造”“为老服务一键通”等10项为老服务、惠民政策和便民利民举措，在物质帮助、照护服务和关爱服务方面回答好基本养老“服务谁”“服务什么”和“如何服务”等关键问题，打通离退休干部养老信息无障碍建设的“最后一公里”，让老同志有更多安全感获得感幸福感。
精进业务提能力。针对基层老干部工作者在岗时间短、普遍年轻化，涉老政策待遇多、落实要求高，短期内难以全面掌握等实际情况，梳理汇编《2023年度老干部服务管理实务手册》，发到每一位老干部工作者手中。开展政策培训辅导月活动，帮助老干部工作者在工作中有章可循、有据可依，增强工作信心，提高工作能力，推动离退休干部服务保障工作更加规范有力。
来源：中共河北省委老干部局
