江苏省无锡市委老干部局深入贯彻落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》和江苏省实施意见，结合工作实际，以市委办公室名义印发《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的实施方案》，从5个方面细化了20条具体措施，对加强新时代无锡离退休干部党的建设工作进行部署安排。
突出政治引领，强化离退休干部党员政治自觉。锤炼政治担当，组织引导离退休干部党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。扎实开展党内集中教育和经常性思想教育活动，组织引导离退休干部党员带头传承红色基因、永葆政治本色。
突出组织建设，强化离退休干部党的组织功能。全面推行本单位担任过领导班子成员退休干部党员或退居二线领导班子成员党员担任离退休干部党组织书记，打造政治意识强、组织能力强、奉献精神强、作风纪律强“四强”型支部书记队伍。围绕“组织设置好、班子建设好、党员队伍好、学习活动好、作用发挥好、制度坚持好”标准，开展“六好”示范党支部推选活动。
突出管理服务，强化离退休干部党员党内关怀。重视日常管理，坚持以正面教育为主，把党性锻炼融入日常、抓在经常。严明纪律规矩，离退休干部党员特别是担任过领导职务的干部党员要严守有关纪律规矩。落实党内关怀帮扶有关规定，实施积极应对人口老龄化国家战略，完善管理长效机制。
突出作用发挥，强化离退休干部党员奉献意识。搭建平台载体，深入开展“锡阳正红·银发生辉”行动，用好“六千六助”“千名银发人才服务千家企业”“万名‘五老’牵手万名青少年”“与党同心，与社区同行”等平台载体。宣传先进典型，培育挖掘离退休干部党员先进典型，加大党内表彰工作力度。
突出组织领导，强化离退休干部党建工作保障。压实党建责任，各级党委（党组）要切实履行主体责任，把离退休干部党建工作纳入本地本单位党的建设总体布局，纳入年度党建工作考核体系和党组织书记抓基层党建工作述职评议考核。坚持“开放、融合、共享”理念，充分发挥“锡阳正红”党建基地矩阵引领作用。积极探索信息化条件下党建工作新模式，实施“智慧助老”工程，帮助离退休干部“跨越数字鸿沟”。
来源：中共河北省委老干部局
