湖北省武汉市委老干部局以组织老干部参与“银耀英雄城”行动为切入点，探索推进离退休干部党建工作融入城市基层治理，形成党建联建、要事联商、活动联办、阵地联享、保障联筹的“五联”做法，为新时代武汉市老干部工作高质量发展赋予新内涵。
坚持党建联建，筑牢融入基层治理根基。认真贯彻落实中央办公厅《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》和省委《实施意见》文件精神，制定武汉市贯彻落实具体措施。鼓励离退休干部党员到社区报到，亮明党员身份。支持离退休干部党员担任小区党支部书记、楼栋党小组组长，融入“街道—社区—小区—楼栋”四级组织架构。汉阳区选派116名退休干部担任党建指导员，助力街道社区党建工作。组织离退休干部党员在社区就近学习活动，实现“一方隶属、双重管理”。江汉区德润社区突出“老党员之家”学习教育功能，就近就便组织离退休干部党员开展主题党日、过“政治生日”等活动。
坚持要事联商，激发融入基层治理热情。组织离退休干部党员发挥头雁作用的“银发管家团”“天天敲门组”等志愿团队与社区搭建“邻里夜话”“七点半议事厅”等协商议事平台，激发社区共管共治活力。完善议事机制，组织服务团队收集居民意见建议，小问题小事情当面协调解决，大事难事急事议事协商办理。武昌区组织“巧姐姐”等老干部志愿服务队参与老旧小区改造成效明显。离退休干部党员在大事上积极发声、难事上主动带头、急事上挺身而出，在社区“万千事·微治理”中彰显独特优势。
坚持活动联办，丰富融入基层治理形式。组建“银发初心”正能量宣讲团，开展“千人千场正能量大讲坛”“我在红色地标讲党课”等系列宣讲千余场，受众超10万人次。成立“银龄芳华”志愿服务总队和各类志愿服务队91支，践行“共建共享、共同缔造”理念，深入社区助力红色宣传、矛盾化解等，涌现出“老兵宣讲团”等优秀团队和吴天祥、马旭、毛兰成、王争艳、舒服民等离退休干部先进典型。
坚持阵地联享，打造融入基层治理平台。以武汉市老干部活动中心“老党员之家”为样板，协调全市街道（社区）建成“老党员之家”30个，形成依托老干部活动中心（老年大学）、市（区）直属单位、街道、社区党群服务中心、小区党群服务驿站建设 “老党员之家” 五级联动机制。以“社区干部 老党员骨干”为标准选配“老党员之家”管家，组织离退休干部参与“老党员之家”的运行维护，40名离退休干部担任专职管家。市老干部活动中心“老党员之家”建成后，开展活动100余场，服务老同志5000余人次。街道（社区）依托党群服务中心和“老党员之家”建设家门口的老年大学，受到老同志和社区居民欢迎。
坚持保障联筹，汇聚融入基层治理资源。用好用活党建经费、专项资金、惠民项目资金和街道（社区）工作经费、老干部工作部门配套经费，为离退休干部参与基层治理创造条件。吸引知名企业、爱心组织等社会资源融入养老事业，构建以居家为基础、社区为依托、机构为补充、医养相结合的离退休干部养老服务体系，让老同志在社区就近得到关心照顾。
来源：中共河北省委老干部局
